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公司個人工作任務分析總結

時間:2022-05-12

公司個人工作任務分析總結

1、公司個人工作任務分析總結

  時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的.努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  一、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是

 。1)負責公司培訓工作;

 。2)負責工傷保險工作;

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只受,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  二、不足和需改進方面

  雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  三、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別受理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。成立_年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

2、公司個人工作任務分析總結

  時光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經意間我來到央行已經工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發生轉折的一年。這一年,在各級領導的帶領和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作等方面都取得了一定的進步,個人素質也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時,也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜,F將本人這一年的工作情況總結如下:

  一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

  三年的工作經歷,讓我深刻的體會到,學無止境,為了順應時代的變化,我將堅持不懈的了解銀行各方面的知識在思想、專業能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。在思想上,自覺樹立高尚的價值觀和人生觀,用先進的思想武裝自己,按照“解放思想求真務實提高爭創佳績”的總體要求,不斷提高自己的治理論素質,一適應社會經濟發展的客觀要求。在工作中,我始終保持積極向上的心態,努力開展工作。在生活上,我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規章制度,準時上班、下班,有事請假,不在公共場所吸煙、喧嘩等,注重提高自己的職業素養。

  二、立足本職謀進取,辛勤澆灌_花

  在這一年的時間里,我熱愛我的本職工作,并能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展工作。

  1、團結守紀,為提高經營效益盡心盡力:

  一年來,我與同事們團結一致,服從領導的安排,積極主動地做好本職工作。

  2。強化會計意識,發揮會計職能:

  這一年,了解了會計是行使_銀行職能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理職能。工作期間,嚴格遵守會計制度和會計原則,認真執行財經紀律,通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,現在我已經能立的進行會計核算。

  三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索

  是我不斷充實的一年,是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,以后工作我將在不斷夯實專業技能的前提下,提高自己的專業素質和技能,以滿足更新換代的新時期,我會努力克服自身缺點,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

3、公司個人工作任務分析總結

  時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的.努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  一、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是

 。1)負責公司培訓工作;

 。2)負責工傷保險工作;

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只受,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  二、不足和需改進方面

  雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  三、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別受理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。成立_年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

4、公司個人工作任務分析總結

  自20xx年X月份調入物業管理處一年來,我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務,下面將一年來的工作情況匯報

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

 。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧展ぷ。自接手__管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合__的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻勛司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,200X年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

 。ǘ┓e極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,__的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登架理。

 。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是_月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

  三、主要經驗和收獲

  在_工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20_年的工作存在以下不足:

 。ㄒ唬⿲ξ飿I管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

 。ǘ┦程没锸抽_銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

 。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好與鴻勛司、業主之間的協調,進一步理順關系;

 。ǘ┘訌姌I務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ┕芎秘、理好賬,控制好經常項目開支;

 。ㄋ模┫敕皆O法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

 。ㄎ澹┳ズ眯^綠化維護工作。

5、×公司統計出納個人工作總結個人總結

  20xx年上半年,我主要的工作職責是負責公文審核及保密文件處理等相關工作。在今年下半年,我獲得了到其他機構交流、學習一年的機會。

  在從事公文審核工作時,我認真按照公文處理的相關文件要求,對即將發布的公文的格式、內容、處理流程等因素進行審核、修改,力爭在保證公文質量的同時,提高自身的公文處理水平,加深自己對本部門工作的認識。

  在從事保密文件處理等工作時,我嚴格按照相關保密規定,對保密文件進行登記、處理,較好地完成了保密文件的處理工作。

  在8月份到其他單位進行交流、學習后,我嚴格要求自己,工作積極主動,時刻注意與他人密切配合;在學習中,態度認真、努力探索,適應了學習的壓力,較好地完成了自己的學習任務。

  在工作內容較為豐富的20xx年中,我對自己也有了更深的認識。

  過去自己的工作內容大多是信息化項目建設、信息系統運維等方面的具體工作。工作崗位改變后,工作的內容有了一定程度的改變,這讓我更多的體會到了一些其他工作的特點,對本部門工作的范圍、歷史、現狀有了更加清晰的認識。

  除了有更多地機會學習部門領導處理工作的態度和方法之外,在協助處內領導、同事開展工作時,我學會了用更多的角度去考慮問題,用更合適的方法去處理問題;在與各處室協作開展工作時,我從各處室領導、同事的身上看到了很多嚴謹、投入、睿智、從容的工作素養和人生態度。從他們身上,我學習到了很多,感悟了很多,在深深地認識到了自己各方面的不足的同時,更感到自己需要去學習和成長的東西還有很多很多。

  在今后的工作和生活中,我將繼續嚴格要求自己,不斷克服自己身上的缺點,逐漸解決所面臨的各種問題,以更加平穩的心態、更加寬廣的視野、更加積極的態度,在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

6、×公司統計出納個人工作總結個人總結

  我從20xx年8月起擔任開發中心副主任職務,負責網絡課程的具體開發工作。

  一、年度計劃工作內容

  20xx年度的主要工作計劃為:

  1、課程開發

  2、課程修改

  3、光盤制作

  4、完善項目制

  二、工作完成情況

  1、按要求完成課程開發

  20xx年春季,開發中心計劃開發50門網絡課程及2門精品課程,所有課程按期完成,并通過課程的相關評測。

  20xx年秋季,開發中心開發課程35門,并重新制作20xx年秋季的24門課程,秋季課程基本將按計劃完成。而且課程的外觀和內在教學知識在不斷地提高。

  2、進行課程修改

  具體做法:對章節不完整課程進行更新,對音效較差的多媒體進行降噪處理,個別節重新制作,北郵課程(19門)手工修改。

  通過以上的修改,以前所開發的課程都可供學生正常地學習。

  3、課程學習指南、考前輔導光盤制作

  根據需求進行了四個學期學習指南及20xx年秋季考前輔導光盤的制作。

  4、在工作中不斷完善項目制

  按項目制制定各工作崗位的規范制度,提高工作質量和工作效率,進而保證整個開發流程的通暢順利。

  5、進行技術培訓,從操作上提高效率

  三、工作中存在的問題和不足

  1、主持教師與開發人員的合作仍然是個突出問題

  2、開發人員的技術水平和專業知識需要提高,才能適應進一步開發的需要

  3、現行的考核辦法需要進行調整

  四、工作建議

  工作適當前移和后延,由開發中心來完成某些工作可能更為合理。

  xxx

  20xx年x月xxx日

7、×公司統計出納個人工作總結個人總結

  20xx年圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設,全面提高服務質量”,取得了全面進步,得到了廣大讀者的好評和贊譽,作為圖書館成員的一分子,本人積極發揮自己的主觀能動性,認真履行自己的工作職責,較好的完成了年初制定的工作目標,為圖書館總體目標的實現,作出了自己應有的貢獻,F總結如下:

  一、治上求進步、求提高“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”,理論水平的高低,對工作的影響是直接的,本人平時認識到理論學習的重要性,能注重學習黨的方針和路線。深刻領會文件精神。積極參加校、館理論學習,一年中沒有缺席一次,真正把學習作為提高自己理論水平的極好機會,提高學習的效果。平時也能注重學習,了解國際國內的大事,掌握國際風云變幻的動態,應有的貢獻。

  二.認真履行自已的職責,嚴格執行圖書館的各項規章制度,借閱制度。堅守工作崗位,工作中做到熱情服務,積極主動。讓新書盡快和讀者見面。在工作中,大家任勞任怨,不怕苦,不怕累,不怕臟,新上圖書近1萬多冊,在借閱高峰時期,盡量把工作做細,把差錯降到最低,嚴格把好借閱關。全年共接待讀者10萬人次;借閱圖書9萬冊次,收集破損圖書送裝訂上千冊,每天做到了整架、打掃,始終保持書庫的整潔,給讀者營造一個良好的讀書氛圍。做到了主動熱心服務。積極做好本室的各項借閱規章制度的宣傳工作。在工作中大家團結一致,密切配合,分工協調,相互激勵,相互制約,發現問題及時糾正,保質保量地完成了社科圖書流通借閱工作,為將來的讀者服務工作的評估打下了良好的基礎。

  三.學習方面:在工作中不斷地獲取新知識,主動學習本專業知識和相關專業的技術,使自己能適應新時代的發展需要。

  今后在工作中要不斷地完善讀者服務工作,進一步提高整體素質和業務水平。虛心聽取讀者意見,積極改進,禮貌服務。

8、夢想的傳遞,理想的追尋公司咨詢任務總結個人工作總結

  半個月的辛苦、半個月的瘋狂、半個月的爭論、半個月的磨合,最終我們完成了這個這項“事業”。當我們七個人每個人手上都捧著那兩本我們辛苦結晶的時候,臉上洋溢的不僅僅只是瞬間的興奮與感動。

  勞動行組在平時的咨詢案件中接待的當事人以處于弱勢的勞動者為主,這次工作的不同之處就在于我們站在了用人單位的角度去審視⊥動法》⊥動合同法》以及相關的法律法規的適用和在實務中的運用技巧。換位思考是每一個法律人都應該學會也必須具備的專業素養。

  歷時半個月,走過了那一段值得我們七個人永久回味的日子,也留下了很多值得我們去思考的地方,F我就這次撰寫公司人力資源管理實用手冊,從以下幾個方面談下我的感受。

  一、勞動法律法規的雙向性。

  ⊥動法》、⊥動合同法》以及相關的法律法規所規定的權利務關系存在于用人單位和勞動者之間。兩者所處的立場可以說幾乎是完全對立的,而勞動者不管是在具體工作的自我權利、訴訟還是協調的過程中都會處于一種弱勢的地位,所以為了平衡這種不協調的地位關系,可以看到國家出臺的⊥動合同法》以及相關的法律法規都是有傾向性的,在實務操作中有關勞動爭議糾紛的審判原則中,“傾向性原則”是其判案的核心原則。

  所以在深度剖析勞動方面的法律法規一定要不斷的換位思考,從國家的立法目的、用人單位的利益以及勞動者的合法權益出發,合.的利用法律法規,維護勞動者的合法權益,同時也要保護用人單位的利益。

  二、勞動法律法規的模糊性。

  每部法律都會隨著時代的不斷發展而逐漸失去一些合.性,所以才會在不斷的摸索中不斷的修改完善。例如1995年起實施的⊥動法》在解除勞動合同、經濟補償金的給付范圍和形式、勞務派遣以及法律責任等方面都沒有做出完善的規定,于是在經過長時間的摸索和權衡利弊,2009年出臺了⊥動合同法》、⊥動合同法實施條例》,這些都是為了彌補⊥動法》的不足而做的努力。再如,2009年7月24日,國務院法制辦公布《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定(征求意見稿)》,征求社會各界意見,以便進一步研究并修改《工傷保險條例》。正式因為在實務操作中出現的過多的爭議和模糊性,所以促使著這些法律法規不斷的做到適應社會現實,更好的保護勞動者和用人單位雙方的合法權益。

  三、勞動法律法規的強大的實務操作性。

  第一次這么全面的站在用人單位的角度去分析勞動法律法規,才真正的體會到勞動爭議糾紛的極強的實務操作性。并且其中還涉及到公司人力資源管理方面的相關內容,這對于還是學生的我們來說是相當棘手的一件事。沒有親身的經歷或者相關的知識的掌握基本上很難從用人單位的角度出發,去維護單位的利益。就像我們一開始總是會站在天平的,后來由于慣性思維或者說是憐憫之心便慢慢的想勞動者一方傾斜。這個時候,連站在天平去看問題都是一種錯誤思維,更別說是后面的傾斜。我們需要是的完全站在用人單位的角度去分析法律,去維護用人單位的合法權益。于是,在站穩了立場后開始不斷的咨詢相關的老師、法官以及實務工作者,慢慢的'開始往正確的的..進發。伴隨著對自己實務經驗極度缺乏的感慨,我們虛心的討教、深度的分析、日夜的奮戰。我想,歷經半個月,我們的在勞動法律法規的適用上都有了更深的了解和體會。

  四、此項工作對我們七個人的團體構建作用。

  “公司維權之道以企業角度窺視勞動合同法”,接到任務我們先是茫然一片、無從下手,然后站穩立場后開始各自工作、相互鼓勵,再到最后看到七個人的滿意的笑容。

  一個團隊在每個階段都需要一個核心的工作來.合,我想,這次的工作是個絕好的亮點。一個團隊在.個的工作中都需要一個核心的精神來支撐,我想,這次的工作給了我們更多的領悟。我們只會越來越強大。

  五、對其他六位戰友的情感。

  七個人看似是個力量弱小的團體,卻沒有什么可以擊垮我們的感情和斗志。七個人看似瘋狂無規律的工作,卻是有條不紊、思路清晰。七個人看似爭論不休的會議,卻是在相互完善、相互鼓勵。

  用法律的精髓來串起我們對知識的熱愛,對.想的追求,對“戰友”的認可,對朋友的關愛。辛苦算什么?熬夜算什么?我相信,在多少年以后的某一天,當我們七個人中的每一個人看到《公司人力資源實用手冊法律實務操作綜合篇》、《公司人力資源實用手冊法律實務操作問答篇》這兩本努力的成果時,內心肯定都會無比的自豪與欣慰。

  “我們既是皇帝,又是奴隸”,記住我們的宗旨,記住我們的追求,記住我們的承諾。

  最后,感謝莫小斐、許騰、黃培光、李敏娜、雷俊杰、鄒長美我的六位優秀的隊友為這次的工作任務所做的努力和給予我的鼓勵和支持。

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