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基層黨建工作計劃精選

時間:2022-06-08

基層黨建工作計劃精選

1、基層黨建工作計劃精選

根據上年度工作情況和存在不足,結合目前公司發展狀況和發展趨勢,行部門制定了20_年度工作計劃。行部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中行部門還有許多不可預見的工作任務。部門工作中比較重要的部分包括:嚴格規范公司文件檔案、公文記錄的管理;公司辦公用品采購及報銷;強化日常行管理等三部分。

第一部分嚴格規范的文件檔案、公文記錄管理

一、公司檔案工作是行部門的重要工作之一,制定并落實了相關人事管理制度,對員工的人事檔案、培訓檔案、合同檔案等資料檔案進行嚴格規范管理,不斷完善公司行機制,做到有據有案可查。,并堅持每天早上八點,下午兩點進行公司考勤統計工作。并建立、建全、規范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全。對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調動和管理。實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計,并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員招聘方面,做到了各部門根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

二、明確部門職能,做到準確的收、發文件,并及時處理領導批示的公文。

三、辦公用品、生活用品的及時采購及報銷;

1、辦公設備的日常維護及保養工作;

2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文、員工健康體檢等活動;

3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理;

4、及時繳納宿舍水、電、燃氣的費用及營銷中心的通訊費,確保沒有因拖欠費用而停水、電、燃氣等問題;

5、每周參加周例會做會議記錄,會后及時整理出會議紀要;

6、按領導和事業部要求及時填寫并上報各類表格。

2、基層黨建工作計劃范文精選

201x年黨建工作計劃:201x年是“十二五”發展的第3年,是中國成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是:堅持以黨的十八大和全市黨建工作會議精神為指針,以科學發展觀為指導,以“創先爭優”活動為抓手,大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉建設以及工會建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為我市人防事業的快速發展提供堅實的組織保障。

一、突出理論武裝,激發創先爭優的精神動力

1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中結合起來,與紀念中國成立90周年結合起來,與深入開展創先爭優活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓,以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動,進一步唱響好、好、開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強組織建設,保證創先爭優活動的開展

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。

6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。

三、注重作風建設,打造創先爭優的干部團隊

7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學習提高、對照檢查、評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續依托行服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

四、深化廉建設,營造創先爭優的良好氛圍

11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國黨員領導干部廉潔從若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行機關公務員處分條例》等黨紀紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,增強法制觀念和紀律意識。

12、加強機關廉文化建設。深入開展理想信念、廉潔從和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉建設重點工作責任,制定下發《領導班子201x年黨風廉建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉建設責任制,進一步促進黨風廉建設的深入開展。

13、推進黨務、務公開。認真貫徹落實《務信息公開條例》和本辦《務公開制度》,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行權力

運行制衡系統,優化辦事流程,減少辦事環節,規范自由裁量,推進行權力透明運行。加強財務管理,嚴格執行“收支兩條線”規定,重大經費開支項目,堅持集體研究、府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高務公開的實效性。

14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行服務、辦事效率、廉建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監督。

五、堅持以人為本,增強創先爭優的工作活力

15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性,按照小型、多樣、分散、業余的原則,堅持黨群互動,統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織34次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。

17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局,緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調研工作,總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群,形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內,每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。

3、鄉鎮基層黨建年度工作計劃精選

2020年我鎮將深入學習貫徹黨的十x大精神,加強黨的執能力建設和黨的先進性教育,突出黨組織的核心作用,開創我鎮黨建工作新局面,結合實際,特制定本年度黨建工作計劃:

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十x大精神以及“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建和諧社會的要求,緊緊圍繞城市農村發展穩定的大局,緊密結合社區、農村牧區建設的實際,以服務居民、農牧區為重點,健全機制、強化功能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區,提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十x大精神,增強領導干部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十x大精神活動。圍繞用十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》等文件要求,組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十x大精神實質。要結合實際制定學習計劃,采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動,積極聯系和創造條件,加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織

1、強化夯實社區、牧區黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動,組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區建設健康發展,切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位,充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用,每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員,社區的黨建專干任聯絡站站長,聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則,狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍,各黨支部今年準備培養1-2名新黨員,發展2名預備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會治建設,充分發揮黨員先鋒模范的作用,讓農牧區、社區黨員參與社區監督,深入推行社區、農牧區務公開,對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區協商議事會,搞好監督,堅持“事務、財務”公開制。

2、密切黨群關系,擴展“戰斗力工程”。

以社區、牧區黨員服務中心為平臺,圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難,搞好服務,切實落實社區、牧區工作的到戶原則。

借助“黨員管理信息系統”服務平臺,認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春御院項目的竣工并交付使用,業主入住率在一年內預計將達到60%,依照前置管理模式,必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

3、強化思想治工作,擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本,圍繞安居樂業,創設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日,抓好支撐點開展豐富多彩的社區活動,抓好落腳點切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發,深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情,使社區思想治工作經;、制度化,更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備,推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

4、繼續抓好創建“五個好”xx村黨組織活動。

以“五抓五實現”(抓班子建設,實現領導班子好;抓教育管理,實現黨員隊伍好;抓制度建設,實現工作機制好;抓創新建設,實現工作業績好;抓服務水平,實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作,嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式,進一步拓寬服務范圍,提升服務水平。

5、扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局,積極爭取啟動xx社區和xx社區辦公樓建設。

深入開展八進社區、在職黨員志愿服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動,繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理,社區要按照200-300戶的規模合理劃分網格,打造以“社區干部-社區黨員-社區居民”為主框架的管理服務隊伍,繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源,建立精細的社區信息化工作平臺,

6、強化黨風廉建設,擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風廉建設責任制,規范從行為,深化“兩個務必”,積極開展廉文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序,落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針,狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員治學習和生活會。

總之,2020年黨建工作將按照旗委的統一部署,結合我鎮工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻,創特色、爭品牌,力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

4、鄉鎮基層黨建年度工作計劃精選

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的十九大精神,加強黨的執能力建設和黨的先進性教育,突出黨組織的核心作用,開創我鎮黨建工作新局面,結合實際,特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大精神以及“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建和諧社會的要求,緊緊圍繞城市農村發展穩定的大局,緊密結合社區、農村牧區建設的實際,以服務居民、農牧區為重點,健全機制、強化功能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區,提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十九大精神,增強領導干部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關于全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等文件要求,組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十九大精神實質。要結合實際制定學習計劃,采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動,積極聯系和創造條件,加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動,組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區建設健康發展,切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位,充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用,每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員,社區的黨建專干任聯絡站站長,聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則,狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍,各黨支部今年準備培養1-2名新黨員,發展2名預備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。

四是加強農牧區、社區居委會治建設,充分發揮黨員先鋒模范的作用,讓農牧區、社區黨員參與社區監督,深入推行社區、農牧區務公開,對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區協商議事會,搞好監督,堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨群關系,擴展“戰斗力工程”。

以社區、牧區黨員服務中心為平臺,圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難,搞好服務,切實落實社區、牧區工作的到戶原則。

借助“黨員管理信息系統”服務平臺,認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春御院項目的竣工并交付使用,業主入住率在一年內預計將達到60%,依照前置管理模式,必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

(三)強化思想治工作,擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本,圍繞安居樂業,創設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。結合建黨xx周年重大節日,抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動,抓好落腳點----切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發,深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情,使社區思想治工作經;、制度化,更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備,推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。

以“五抓五實現”(抓班子建設,實現領導班子好;抓教育管理,實現黨員隊伍好;抓制度建設,實現工作機制好;抓創新建設,實現工作業績好;抓服務水平,實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作,嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式,進一步拓寬服務范圍,提升服務水平。

(五)扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局,積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。

深入開展八進社區、在職黨員志愿服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動,繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理,社區要按照200--300戶的規模合理劃分網格,打造以“社區干部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍,繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源,建立精細的社區信息化工作平臺,

(六)強化黨風廉建設,擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風廉建設責任制,規范從行為,深化“兩個務必”,積極開展廉文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序,落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針,狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員治學習和生活會。

總之,20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署,結合我鎮工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻,創特色、爭品牌,力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

5、基層黨建年度工作計劃范文

為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業務開展,根據縣委和局黨組的部署和要求,結合我支部實際,特制定20xx年機關黨建工作計劃:

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針策,團結協作,求真務實,勤廉潔,增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度,定期召開生活會,充分發揚黨員權利,討論支部工作事項,打造型黨組織,推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,不斷提高黨員干部策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,并跟局務工作實際緊密結合起來,提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動,開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳,建立文明創建臺帳,夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作,建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程,以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三使建和諧勞動關系。加強勞動保障監察,全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平

以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高務服務效率,提升服務對象滿意水平。

6、基層黨建年度工作計劃范文

朋友,基層黨建工作計劃范文有哪些呢?以下是由小編為大家精心整理的“基層黨建工作計劃范文2020”,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠幫助到您。

7、基層黨建年度工作計劃范文

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設,把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹“三個代表”重要思想和十九大精神的組織者,推動者和實踐者,成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人,保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標,根據上級要求,制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求,以三級聯創基層組織黨建為總抓手,求實創新,解放思想,干事創業,開拓進取,在基層組織規范化建設中,將更加注重自身建設,已全面建設小康社會為目標,以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務,全面推進農村基層黨的思想,組織作風建設,努力體現時代性,把握規律性富于創造性,繼承好傳統,創造新經驗,不斷提高農村基層黨組織的創造力,凝聚力和戰斗力,為建設小康社會促進堅強,有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設,打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基

(1)開展理論教育,始終堅持用“三個代表”重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦,教育引導群眾,指導實踐,推動工作,把“三個代表”重要思想,作為黨課和組織生活主題內容,量化考核措施,做到常學不懈,,通過理論學習教育,統一思想,力求達到學與做,說與干,知與行的有效統一,并把理論教育的成果轉化為服務群眾,促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢策教育,把理論教育和策教育結合起來,堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針策教育,科學發展觀,正確績觀,人才觀,群眾觀教育和馬克思主義無神論教育,樹立黨員的全局觀念和大局意識觀,從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育,按照總體部署和規定的方法,步驟,程序要求,以提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾推動當前工作為目標,扎實搞好黨員先進性教育活動,著重解決好深入貫徹黨章,堅定理想信念,強化黨員意識,增強發展能力,激勵黨員創業,保障黨員權利。

2、突出能力建設,大力提高基層黨組織和黨員執興業的能力。

(1)深入學習貫徹決定,堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力,管理能力,發展能力,服務能力,帶動能力,創新能力,作為加強農村基層組織建設的重要舉措,力爭用3至5年期限時間使其綜合素質,工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高,增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道,創新培育方式,把集中培訓與實踐考察問題探討,與案例分析經驗交流與實踐檢驗,請進來與走出去,培訓學習結合起來,把基礎理論培訓,素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子,干部隊伍和工作這隊伍建設

(1)配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則,拓寬選人用人渠道,采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能,選好配強社區領導班子,特別要選拔思想治素質好,文化程度高,年富力強的干部擔任社區組織負責人,逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓,要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系,制定培訓規劃,加大培訓力度,不斷提高他們依法辦事,做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導,落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十九大”精神.“三個代表”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗,促進工作創新。

加強督促檢查,確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查,及時掌握進展情況,發現問題,及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度,三年推進計劃實施結束后,要組織力量進行全面檢查驗收,確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設,推動基層黨建向制度化,法制化,規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育,以黨員先進新教育為契機,使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識,依法行意識,照章辦事意識,不斷強化黨的意識,堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中,各種不良作風的能力,確保經濟社會快速發展,干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用,要按照為民務實,清廉的要求教育,引導,基層干部牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和群眾觀,通過持之以恒的作風建設,力求使基層黨員干部的思想作風,學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位,以全面建設農村小康社會,統攬工作全局,認真貫徹(關于促進農民增加收入若干策的意見)統籌城鄉經濟發展,堅持多予,少取,放活的方針,大力推進農村勞動力轉移就業增收,積極拓寬農業,農村外部增收途徑和空間,每年向城鎮和非農產業轉移勞動力,建立農民穩定增收的長效機制。

8、基層黨建年度工作計劃范文

2020年是紀念建黨xx周年之年,也是我鎮組織發展工作實現新突破的關鍵之年。為全面推進全鎮黨建工作再上新臺階,確保全鎮2020年度發展黨員工作正常推進,現結合鎮情,制定2020年度發展黨員計劃如下:

發展黨員具體目標

全年計劃發展黨員數17名,其中35歲以下10名,占58.8%,高中(中專)以上文化 程度的13名,占76.5%,女同志7名,占41.2%,生產工作一線17名,占100%。發展黨員的重點放在民營企業 、社區和農村,向一線、年輕、高文化層次群眾和婦女傾斜,合理改善全鎮黨員結構。

發展黨員保證措施

一是結合鎮情,研究制定發展黨員工作計劃,各黨(總)支部也相應制訂發展黨員工作計劃;

二是根據需要,簽訂黨建工作責任書,把黨(總)支部發展黨員工作納入全年黨建考核內容;

三是抓住關鍵,加強對黨支部書記黨務 知識,特別是發展黨員組織程序知識的培訓,切實提高各黨(總)支部發展黨員工作水平;

四是分類建檔,定期分析入黨 積極分子和發展對象的培養考察情況,實行動態管理;

五是堅持標準,按照《黨章》和《組織發展工作細則》相關要求,全面推行發展黨員預審制、報審制和公示制,嚴格把關,程序到位,材料 齊全,手續完備;

六是加強監督,鎮紀委、組織等相關部門加大對發展黨員工作的督查力度,在發展黨員工作中一旦發現有違規操作的,將給予嚴肅處理。

9、農村基層黨建年度工作計劃范文

根據上級黨委、府的要求,為深入貫徹落實黨的xx大精神和“xxxx”重要思想,努力提高我村黨建工作的整體水平,確保我村各項目標任務的順利完成,結合往年黨建工作目標責任書,現特制定我村黨建工作計劃如下:

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。

縣、鄉分別成立農村工作領導小組,設立專門辦事機構,在廣泛深入調研的基礎上,按照《決定》要求,結合實際,科學制定五年發展規劃,確立發展目標,落實工作責任。完善干部績效考核辦法,糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法,提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”,進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習,貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研,推廣一批成果。

如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范,樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制,健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點,總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點,在黨員評議中試行“票決制”等。抓落實,形成一種模式。努力把黨的各項惠農策落到實處。

二是創新工作載體,激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求,在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動,并積極進行總結和完善,不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動,著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制,構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動,引導廣大黨員在發展中充分發揮模范帶頭作用,爭當實踐“xxxx”的帶頭人。

三是創新工作機制,增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式,探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式,進一步激發黨組織的生機和活力。

同時,圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針,嚴格實行“一把手”責任制,充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制,明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。

四是創新工作途徑,著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用,切實完善村級管理體制,增強村級組織的整體功能,為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。

五是創新工作作風,加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制,切實加強督促檢查,保證各項工作落到實處。

10、農村基層黨建年度工作計劃范文

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設,把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者,推動者和實踐者,成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人,保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標,根據上級要求,制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求,以三級聯創基層組織黨建為總抓手,求實創新,解放思想,干事創業,開拓進取,在基層組織規范化建設中,將更加注重自身建設,已全面建設小康社會為目標,以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。

緊緊圍繞發展經濟這第一要務,全面推進農村基層黨的思想,組織作風建設,努力體現時代性,把握規律性富于創造性,繼承好傳統,創造新經驗,不斷提高農村基層黨組織的創造力,凝聚力和戰斗力,為建設小康社會促進堅強,有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設,打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育,始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦,教育引導群眾,指導實踐,推動工作,把xxxx重要思想,xx大會議精神,黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育,作為黨課和組織生活主題內容,量化考核措施,做到常學不懈通過理論學習教育,統一思想,力求達到學與做,說與干,知與行的有效統一,并把理論教育的成果轉化為服務群眾,促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢策教育,把理論教育和策教育結合起來,堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針策教育,科學發展觀,正確績觀,人才觀,群眾觀教育和馬克思主義無神論教育,樹立黨員的全局觀念和大局意識觀,從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育,按照總體部署和規定的方法,步驟,程序要求,以提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾推動當前工作為目標,扎實搞好黨員先進性教育活動,著重解決好深入貫徹黨章,堅定理想信念,強化黨員意識,增強發展能力,激勵黨員創業,保障黨員權利。

2、突出能力建設,大力提高基層黨組織和黨員執興業的能力。

(1)深入學習貫徹決定,堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力,管理能力,發展能力,服務能力,帶動能力,創新能力,作為加強農村基層組織建設的重要舉措,力爭用3至5年期限時間使其綜合素質,工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高,增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道,創新培育方式,把集中培訓與實踐考察問題探討,與案例分析經驗交流與實踐檢驗,請進來與走出去,培訓學習結合起來,把基礎理論培訓,素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子,干部隊伍和工作這隊伍建設

(1)配強社區領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼備原則,拓寬選人用人渠道,采取上派、下選、內育。外聘等形式.多渠道選賢任能,選好配強社區領導班子,特別要選拔思想治素質好,文化程度高,年富力強的干部擔任社區組織負責人,逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓,要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系,制定培訓規劃,加大培訓力度,不斷提高他們依法辦事,做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導,落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十x”大精神.“xxxx”。提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗,促進工作創新。

加強督促檢查,確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查,及時掌握進展情況,發現問題,及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度,三年推進計劃實施結束后,要組織力量進行全面檢查驗收,確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設,推動基層黨建向制度化,法制化,規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育,以黨員先進新教育為契機,使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識,依法行意識,照章辦事意識,不斷強化黨的意識,堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中,各種不良作風的能力,確保經濟社會快速發展,干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用,要按照為民務實,清廉的要求教育,引導,基層干部牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和群眾觀,通過持之以恒的作風建設,力求使基層黨員干部的思想作風,學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位,以全面建設農村小康社會,統攬工作全局,認真貫徹(關于促進農民增加收入若干策的意見)統籌城鄉經濟發展,堅持多予,少取,放活的方針,大力推進農村勞動力轉移就業增收,積極拓寬農業,農村外部增收途徑和空間,每年向城鎮和非農產業轉移勞動力,建立農民穩定增收的長效機制。

11、基層黨建年度工作計劃范文大全

我代表XX街道黨工委就街道社區基層黨建工作向各位領導作如下匯報,不妥之處請批評指正,我將虛心聽取,加以改正。

一、基本情況

XX街道辦事處成立于1983年,轄區面積7平方公里?倯魯9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總人數283人(常住10463人、流動16020人),管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。

街道黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部,現有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結構別劃分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年齡結構劃分,35歲以下58名,占29.7%;36歲至54歲42名,占21.5%;55歲以上95名,占48.7%。按職業類別劃分,在職黨員37名,占18.95%;退休黨員71名,占36.4%;未就業的畢業學生及復轉人36名,占18.4%;自由職業者51名、占26.1%。按學歷結構劃分,本?萍耙陨蠈W歷62名,占31.8%;中專及以下學歷133,占68.2%。

二、基層黨建工作開展情況

近年來,XX街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路,不斷深化和創新街道社區黨建工作,著力提升服務居民群眾的質量和能力。

(一)抓基礎、強核心,不斷健全街道社區黨組織體系。

堅持以組織建設為基礎,著力發揮街道社區黨組織在街道社區建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子,根據市委組織意圖,轄區單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員,從而進一步優化了班子結構。二是積極推進社區黨組織陣地建設,不斷改善社區黨組織工作條件,近年來,我們采取府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房,那仁社區辦公場所建設面積達400平方米,是我市首個達到和超過≮蒙古黨委、府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米標準的社區。三是逐步提高社區工作經費及干部生活待遇,社區工作經費由XX年的XX元/年/社區,提高到現在3-4萬元/年/社區;書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業管理人員的工資水平,市財全額撥款,已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由XX年600元/月/人,提高現在到900元/月/人,并于XX年納入全市養老保險管理范圍;委員的生活補貼也由XX年150元/月人,提高到現在216元/月人。四是積極探索社區黨建聯席會議制度,與27家轄區單位簽定了共駐共建協議,先后與市委組織部、法委、民局、衛生局、文體局等部門合作,統籌社區建設資金100多萬元,建設了社區辦公及活動場所、綜治維穩工作中心、遠程教育播放站、社區衛生服務中心、文化信息中心等服務場所,并配備了相應的設施設備,極大地改善了社區服務條件,為社區黨建工作的協調發展奠定了堅實基礎。五是積極探索帆有制經濟黨組織建設的新途徑,不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區黨組織的同時,把黨建工作觸角向帆有制經濟組織延伸,在三個帆有制經濟組織成立了黨支部,積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國,同時吸收入黨積極分子8名。

(二)抓重點、強素質,不斷優化社區黨務工作者隊伍。

一是推進社區黨組織選舉工作,2011年社區黨支部、居委會成功實現了換屆選舉,一個社區作為試點,選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區工作的離休老干部擔任支部書記,實現“傳、幫、帶”,四個社區的書記、主任實現“一肩挑”,五個社區的“兩委”成員實現了交叉任職,真正把治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員。二是推行社區黨建工作目標考核機制,為進一步發揮社區黨組織工作的積極性和創造性,烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移,統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務責任狀,實行半年評審考評、年終實績考核,錘煉了社區黨務工作者的綜合能力,提高了社區黨建工作效率和質量。三是強化社區黨建工作交流,近年來我們多次選派社區工作人員到先進地區考察學習社區黨建,借鑒好的經驗和做法,不斷改進和創新社區黨建內容。

(三)抓主體、強管理,不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度,完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡,充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性,目前,193名在職黨員到社區報到,參與社區建設;建立完善流動黨員聯系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即:結合工商、計生等部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況),促進流動黨員轉入流入地黨組織,參加組織活動,目前有21名流動黨員到社區報到,其中7名黨員開展經商活動;建立完善社區黨建聯席會議制度,定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議,研究商議社區黨建和推進和諧社區建設。二是結合創先爭優活動,提升黨員素質,增強黨員的先進性,圍繞“黨組織創什么,黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動,撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書,173名黨員推出承諾,將承諾劃分共性承諾,崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次,由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區群眾服務做出承諾,在實事承諾中,黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設,結合無職黨員設崗定責活動,設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個不同崗位供黨員認領,通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責,46名黨員認領了各自的崗位,并進行公示,接受居民群眾的監督,目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現代遠程教育手段,依托遠程教育平臺,改進黨員教育管理和服務方式,截至目前,已為街道社區黨員、預備黨員、新列入重點培養對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期,受教育達1520人。

(四)抓載體、強服務,不斷提高社區黨建工作的群眾滿意度。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區黨建同為民辦實事有機相結合,將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍,強化服務意識和服務隊伍自身建設,并提出“群眾的期盼就勝作動力、群眾的要求就勝作目標”的口號和“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨,要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號,把群眾滿意作為第一目標,把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求,方便居民辦事的原則,積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制,目前,我們在街道設立了一站式服務大廳,設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩等窗口,并逐步向社區推廣。二是在促進互動意識上下工夫。根據社區居民的文化需求,不斷培育反映時代特色的文化載體,先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”,進一步活躍了社區居民的文化生活。建立民族文化活動中心,籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”社區消夏文體系列活動和“和諧社區、文明家庭”評選活動,在居民中反響強烈,受到一致好評。為促進居民與社區的互動,方便居民與社區的聯系,我們印制8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》,將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上,分發到社區居民手中,實行24小時全天候為民服務。三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區困難群體社會救助管理辦法》,實現對社區困難居民社會化、常態化幫扶救助。建立社會保障救助平臺,審核享受低保271戶、455人;建立雷鋒超市(社會捐贈站),每季度向僻家庭及弱勢群體發放一次救助物品,至目前,共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區困難群體發放生活救助物資XX件,價值6萬多元;搭建文體、科技服務平臺,設立圖書閱覽室,科普信息中心和多功能活動中心,對轄區居民免費開放,提供讀書、看報、查閱科技信息,截至目前,共接待居民3000人次;建立社區衛生服務中心,實行“一平兩減三免”惠民策,即:藥品實行平價零利潤;門診肌肉注射費減收30%,門診三大常規檢驗費減收20%(基本醫療服務費在二級乙等醫院基礎上下浮20%,殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%);免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費,建立健康檔案16366人,接受就診2900人次,優惠讓利患者近4萬元;建立了法律服務中心(調解廳)。為社區居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普

法宣傳教育,截至目前,共受理法律援助12起,調解糾紛18件,開展普法宣傳培訓活動25次;建立綜治維穩中心,開展社會矛盾排查,著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,截至目前我貌化解各類矛盾85起。

三、存在的困難和問題

(一)社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題,社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。

(二)社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。雖然《黨章》規定“街道黨的基層委員會和社區黨組織,領導本地區的工作”,而且社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點,它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級黨委,社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系,對下層組織難以產生剛性約束力,實現全面領導困難很多。

(三)思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看,一些單位認為“與己無關”,缺乏熱情;有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高,“求援要求多,服務溝通少”,一定程度影響了區域性黨建格局的形成。

(四)街道社區財力、物力不足,與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求,街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管市委、府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所,辦公服務設備及相應的活動經費,僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設,在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。

(五)社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來,市委府高度重視社區隊伍建設,不斷充實基層力量,但由于新進來的年輕人居多,而且社區黨建又具有“五性”特點,本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的策理論水平,練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

12、基層黨建工作計劃

(一)全力推進“先鋒工程”的實施在全縣范圍內,繼續深入“先鋒工程”,進一步加強領導、落實責任,統籌規劃、分類指導,加強監察,適時考核,要通過“四化、四強、兩保證”等工作措施,廣泛深入宣傳“先鋒工程”,切實加強基層黨組織領導班子建設,創新黨組織設置和活動載體,201x年,使%以上的農村黨組織、%以上的社區黨組織、%以上的“兩新”黨組織、%以上的國有企業、%以上的機關和事業單位黨組織達到“五個好”標準,%以上的黨員達到“五帶頭”標準。

(二)突出重點,扎實開展“五個基本建設”活動:201x年“五個基本建設”要按照“突出重點,突破難點,抓住關鍵”的原則,繼續抓好基層黨組織達標、創建工作,201x年要確保個、全縣%以上的基層黨組織達到創建標準。201x年全縣“五個基本建設”工作的重點是,開展好“抓活動,強素質”年活動,突出抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”生活會、“七一”紀念活動、黨員評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動,進一步強化黨員意識,增強黨員觀念,激活黨員的內動力,發揮先鋒模范作用,增強基層黨組織凝聚力。

(三)創新載體,扎實抓好基層黨建工作:

1、圍繞建設****新農村,切實加強農村黨建。豐富完善“三級聯創”活動內容和活動載體,按照《全縣深化農村黨的建設“三級聯創”活動實施方案》要求,落實考評措施,促進鄉村互動。20xx年,鄉鎮“五個好”班子達到%以上,村“五個好”班子達到%以上,涉農群眾滿意部門和站所達到%以上。拓寬“建爭帶”活動范圍,拓寬活動主體,拓寬服務內容,拓寬服務層面,新建服務區個,致富聯合體個以上。繼續抓好“百村千區”和新一輪“素質升級”工程,縣委重點抓鄉村干部、致富大戶、村級后備干部等培訓、考察、學歷教育、幫扶等工作。鄉鎮黨委重點抓好黨員等培訓工作,確保鄉村干部、黨員全部得到輪訓,%以上黨員切實掌握×-×門實用技術。抓好村黨組織換屆工作,通過“兩推一選”或“公推直選”,從農村致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、退伍人、村村大學生中選拔“兩委”班子成員,不斷改善“兩委”班子的年齡結構和文化素質。繼續開展“四培養”、村干部記“民情日記”等活動,著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村“兩委”班子及主要領導工作實績考核評價和測評考核評價辦法(試行)》的實施,進一步加強村級組織領導班子建設。

2、繼續加大典型群體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合,探索發揮典型示范帶動作用的有效途徑,努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局,全面推動黨的基層組織建設整體上水平,確保201x年新增省級典型個、市級典型個、縣級典型個的目標的實現。

3、積極探索“兩新”組織黨建工作的新措施。按照《**縣“兩新”組織黨建工作五年規劃》要求,確保符合條件的帆有制經濟組織全部建立黨組織,并指導他們開展活動;加強對“兩新”組織黨員的教育管理,把解決“隱形”黨員問題作為一項重要工作來抓;全面開展“兩新”組織黨組織創建“五個好”活動,年底前創建“五個好”“兩新”組織黨組織達到%,爭創市級“兩新”組織黨組織示范點×個,建立縣級示范點個。

4、切實加強社區黨建工作。進一步加強社區黨建工作信息化、網絡化建設;加強社區基礎設施建設,繼續加大社區活動場所建設力度,明年新建活動場所××個;加強社區服務網絡建設,每個社區新建服務站和服務點個;改進社區黨員教育管理方式,加強對流動黨員的分類管理和在職黨員的“雙重”管理力度;全縣×個社區建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機制,全年每個社區開展共駐共建活動不少于×次;建立健全志愿者機構,壯大志愿者服務隊伍,完善志愿者服務機制,深入開展志愿者活動;適應加大小區、樓院建立黨組織或黨小組工作力度,明年新建小區和樓院黨支部個。

5、加強機關事業單位黨建工作。以集中整治機關干部作風,優化經濟發展環境為契機,深入開展“踐行‘xxx’,做人民好公仆”活動。抓好科級領導干部的“三會一課”學習,特別是抓好處級領導干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯系點等工作。

13、基層黨建工作計劃

201x年黨建工作計劃:201x年是“十二五”發展的第3年,是中國成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是:堅持以黨的十八大和全市黨建工作會議精神為指針,以科學發展觀為指導,以“創先爭優”活動為抓手,大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉建設以及工會建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為我市人防事業的快速發展提供堅實的組織保障。

一、突出理論武裝,激發創先爭優的精神動力

1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中結合起來,與紀念中國成立__周年結合起來,與深入開展創先爭優活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓,以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹十七屆五中精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動,進一步唱響好、好、開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強組織建設,保證創先爭優活動的開展

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。

6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。

三、注重作風建設,打造創先爭優的干部團隊

7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學習提高、對照檢查、評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續依托行服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

四、深化廉建設,營造創先爭優的良好氛圍

11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國黨員領導干部廉潔從若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行機關公務員處分條例》等黨紀紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,增強法制觀念和紀律意識。

12、加強機關廉文化建設。深入開展理想信念、廉潔從和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉建設重點工作責任,制定下發《領導班子201x年黨風廉建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉建設責任制,進一步促進黨風廉建設的深入開展。

13、推進黨務、務公開。認真貫徹落實《務信息公開條例》和本辦《務公開制度》,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行權力

運行制衡系統,優化辦事流程,減少辦事環節,規范自由裁量,推進行權力透明運行。加強財務管理,嚴格執行“收支兩條線”規定,重大經費開支項目,堅持集體研究、府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高務公開的實效性。

14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行服務、辦事效率、廉建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監督。

五、堅持以人為本,增強創先爭優的工作活力

15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性,按照小型、多樣、分散、業余的原則,堅持黨群互動,統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。

17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局,緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調研工作,總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群,形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內,每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。

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