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房管局工作計劃

時間:2022-06-08

房管局工作計劃

1、房管局工作計劃

(一)、狠抓原材料的質量檢驗,壓縮成本控制

1、制訂相關規章制度,建立和健全質量保證體系,經常督促和檢查試驗人員對規范、標準、規程的貫徹執行情況。

2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規定檢驗和試驗,對檢驗不合格的一律拒收,或上報公司領導降級使用。

3、多進行新技術、新工藝及新材料的研究、試驗,改進并提出切實可行的配方交生產部實施。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料,經常性地對各種試驗結果和產品質量狀況進行分析,提出合理的整改方案,以便正確地指導生產。

5、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,注意定期對所用儀器設備進行維護保養。

6、加強計量設備的管理,積極控制生產成本。

7、及時準確地根據銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關資料。

8、定期召開質量工作會議,有計劃有目的地對質檢科人員進行培訓學習。

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(二)、組織新工藝生產,積極開展崗位培訓學習

1、管樁生產企業是一個勞動密集型企業,員工操作的熟練程度和操作質量的好壞直接影響產品質量,因此加強對相關人員的崗位培訓至關重要,特別是一些重點崗位,如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養等。作為質量管理人員,我們經常深入生產現場進行指導,發現和跟蹤生產中存在的問題,并及時收集車間反饋的質量信息,提出合適可行的方案和予以解決。

2、管樁質量是我們賴以生存的命脈,加強車間質量管理,不斷提高員工的質量生產意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽,往往會帶來無可挽回的損失,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發現,在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見鮮明的質量意識決定著一個公司的興衰存亡。

(三)、加強車間質量監管力度,盡力減少廢次品的產生

1、XX年公司管樁總產量為3844米,其中責廢1701米,占總產量的4.4‰;客廢377米,綜廢率為5。4‰,管樁合格率為99。5%。數據表明,責廢管樁問題主要體現在如下幾個方面:管樁合縫漏漿、兩端缺料、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩;而客廢管樁僅端板傾斜就占80。1%。責廢中合縫漏漿占36。5%,主要的原因是清模不到位,合模時仍留有間隙,在高速離心時根本彌補不了;其次與合模時螺絲缺損打不緊打不全有關,另外因止漿不良也會造成;管樁缺料占16。4%,造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒有很好地插料所致;端板傾斜占14。8%,造成這種缺陷的主要原因一是端板材質達不到標準設計要求,二是由于偏心張拉(螺絲滑牙,張拉板內側未清理干凈,籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9。9%,主要是由于砼料太干高速離心時因為樁頭空氣排不出去造成。綜上所述,這些缺陷有一部分完全是可以避免的,一方面是我們在車間的質量監管力度不夠,未能有效阻止缺陷的產生,關于這點我們今后必須加強。

2、我們要求質檢本著公開、公正、公平的原則,嚴格認真執行產品評判標準,對所有管樁逐一認真檢查,并努力做好商標的印刷和填寫及外觀質量檢驗表的記錄工作,同時,主動參與車間質量管理,不斷加強巡檢力度,堅決不讓問題流入到下一道工序。

3、質檢員在進行工序檢查時,一旦發現質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續操作并作出整改,以杜絕和減少質量事故的發生。

4、歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量的矛盾問題。今年管樁質量相較去年還是有不少進步,過去生產不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏質量的數據評價,未能有針對性地解決問題,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我約束,自我控制,導致管樁脫模以后才露出大量的問題;谇败囍b,XX年我們采取動態檢查質量,動態評定質量,動態解決質量問題,要求質檢員平常多巡檢多指導,并及時向上匯報車間質量狀況,不但要注意管樁的外在質量,還要注意管樁的內在質量,總之要使管樁質量可控。對應這種想法,我們采用了動態質量與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量問題;針對管樁存在的缺陷適時分析出質量的狀態和要改進的方面,并及時將之反饋到生產部門,落實到一線操作工身上。

5、對質檢員我們強調控制的重點,一述焊焊點和散籠的檢查,發現散籠的明令相關責任人及時整改,直至符合規范為止;二是督促裝配人員對張拉螺絲仔細檢查;三是多關注清模,四是喂料合模,另外還有張拉、離心及管樁養護。

(四)、合理有效用能,降低能源消耗

1、繼續加大節能宣傳力度,提高員工節能意識,避免不必要的資源浪費。

2、進一步加大節能技改力度,積極開展合理有效利用能源,為公司創造更多效益。

3.XX年我們努力健全了節能管理制度,通過一系列的節能措施,取得了階段性的成果,XX年1月我們已經順利通過XX年度市節能示范企業的考核和驗收。

XX年是我們面臨重大挑戰的關鍵,我們必須在管樁質量上做好文章。主要有如下幾點:

1、全方位狠抓質量管理,嚴格把好原材料的檢驗關,對不合格的堅決拒收,爭取在源頭把不利因素降至最低。

2、在現有條件的制約下,努力挖掘摸索最合理的工藝規范,制訂合理的配方和先進有效的離心工藝,保證管樁強度持續提高。

3、進一步完善車間質量監控,加大質檢員的巡檢力度,積極發揮其車間質量管理的作用。

4、抓好產量的質量穩定和質量穩中提高工作。

5、針對原有電機與離心機匹配不太合理,調速功能欠缺,應繼續加大節能技改力度,逐步將剩余5臺110kw直流電機更換成57kw交流電機,并通過變頻措施增進調速功能。

2、恥局工作計劃精選

一、加強執法培訓、數字恥建設,進一步提高行管理水平

一是繼續加強對全區恥隊伍的教育培訓,強化行執法人員依法行意識,不斷提高行執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾,積極探索新舉措,科學制定有效的長效管理辦法,從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次,根本上減少“整治反復再整治再反彈”現象的發生。三是積極利用數字恥平臺,實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式,對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判,提高第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題的能力。四是通過數字恥發放聯系單的形式,明確恥委成員單位職責,有效提高整治工作的效果。

二、以實事工程建設為抓手,努力為百姓做好事實事

一是優化環衛收運體系建設,新建改建公廁6座,新增各類環衛車輛20輛。二是對城區主干道、中心區域實現景觀亮化提升,努力提升城市夜間形象。三是對G312沿線進行環境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設,完成中心城區30個、鄉鎮板塊25個站點建設,投放1250輛自行車,進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。

三、以創建創優活動為抓手,全面提升各板塊管理水平

一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示范路、示范社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示范路評比標準,推動各板塊創建示范路工作,以創建促管理,突出示范效應,帶動城市管理水平的全面提升。

四、以制度管人,不斷提高全局作風效能

著力強化黨風廉建設,圍繞全面從嚴治黨要求,把紀律和規矩挺在法律前面。通過建章立制,完善、落實各項規章制度,堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度,全面提升恥系統的隊伍形象。

五、下沉執法力量,配強基層執法隊伍

按照“屬地管理,重心下沉”的原則,積極推進執法權下放工作,繼續向基層派送有編制的執法隊員,充實基層執法力量,提升行執法的科學性和有效性。同時,深入一線,關心基層實際情況,努力為基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善,隊伍不穩定等實際問題。

3、房管局工作計劃

(一)提供項目用地保障。在確保城鄉建設用地總量穩定、新增建設用地規模逐步減少的前提下,逐步增加城鄉建設用地增減掛鉤、集中連片建房、工礦廢棄地復墾利用和城鎮低效用地再開發等流量指標,統籌保障建設用地供給。對“產業園區發展”和“縣城綜合提質改造”“兩大主戰場”項目建設用地統籌謀劃,優先保障。加強批后監管,新增工業用地盡可能地安排至紅花園工業園區,減少零肖業用地浪費土地現象,促進土地節約集約利用。

(二)完善耕地保護制度。一是保證耕地總量不減少。依據二調成果科學論證耕地保有量,調整增加耕地保有量和基本農田保護面積,合理安排生態退耕。二是合理調整建設用地比例結構。引導城鎮建設用地結構調整,控制生產用地,保障生活用地,增加生態用地;優化農村建設用地結構,保障農業生產、農民生活必需的建設用地,支持農村基礎設施建設和社會事業發展,促進城鄉用地結構調整,合理增加城鎮建設用地,加大農村空閑、閑置和低效用地整治,三是繼續加大土地開發整理項目。為了進一步改善農業基礎設施,提高農業機械化程度,“xx”期間爭取土地開發整理項目總投資達到1.2億元,完成對盧峰、低莊、龍潭、橋江、兩丫坪等鎮及所屬20多個鄉鎮的全面覆蓋。

(三)加強礦產資源管理與礦山資源整合。嚴格礦產資源管理,對采礦權的新設、延續、變更按照國家產業策和礦產資源規劃相關規定執行。堅持采礦權年檢制度,對低效礦山適時進行整改合并,從而達到資源的優化利用。加速申報新設硅砂探礦權和深邊部找礦工作,積極做好礦山的發證和延續礦山延證工作及礦山日常監管工作。同時,進一步深化非煤礦山整頓關閉行動,嚴厲打擊非法采礦,確保我縣礦業秩序有序發展。

(四)加強地質環境保護與地質災害防治。按照生態文明建設和礦區可持續發展的要求,堅持強化主體責任與激勵機制相結合,綜合運用礦山地質環境治理恢復、土地復墾等策手段,著力推進礦區土地復墾,改善礦區生態環境。進一步完善縣、鄉、村地質災害群測群防預警體系,加強汛期地質災害預報預警及值班工作。進一步強化責任意識,抓好汛期的排查檢查和重點災害點的定期巡查。完成相關鄉鎮地質災害治理、地質災害搬遷避讓立項申報前期準備工作。力爭在“xx”期間全面完成全縣中小學地災專項調查和縣城及建制鎮地災專項調查,爭取項目資金2.8億元完成全縣范圍內50處地質災害隱患點工程治理及740戶地質災害威脅戶搬遷避讓。

(五)繼續引導集中連片建房。堅持按照“切實保護耕地、尊重群眾意愿、降低建房成本、改善居住環境”原則,形成縣府牽頭,財、國土、住建、發改、交通、農業、水利、林業、環保、教育等各相關職能部門鼎力參與、配合的管理模式,繼續積極引導農村村民集中連片建房。在充分尊重村民意愿、注重頂層設計的基礎上,加大資金投入,用于規劃設計、三通一平、醫療、教育等工程項目,激勵村民進入集中連片區建房!皒x”期間,力爭村民集中連片建房點達70個,全縣43個鄉鎮全覆蓋。

(六)繼續爭取城鄉建設用地增減掛鉤項目。城鄉建設用地增減掛鉤豎家推出的支持新農村建設、促進城鄉統籌發展的一項重要管理措施,是促進耕地保護和節約集約用地的重要途徑,是保護與保障“兩難”困境的重要舉措!皒x”期間,我們將以保護耕地、保障農民土地權益為出發點,以改善農村生產生活條件,統籌城鄉發展為目標,以優化用地結構和節約集約用地為重點,每年積極向省廳爭取增減掛鉤項目40公頃以上,助推縣域經濟發展。

(七)穩妥實施不動產統一登記發證。我局作為不動產統一登記的牽頭單位,將會同編辦、發改、國土、房產、林業、農業、經管等相關部門積極整合不動產登記職責、建立不動產登記制度。按照溆浦縣XX年深化經濟體制的分工,盡快落實“四統一”登記機構、登記簿冊、登記依據和信息平臺的工作要求。多向我市試點縣芷江縣了解工作進程,學習工作方法,借鑒成功經驗。積極向縣經濟體制專項小組報告相關工作進度,化解工作難題,如期完成工作任務。

4、房管局工作計劃

工程方面

一、以“xx城”項目建設為重點,統籌安排,切實做好建設任務

(一)20xx年底前力爭方案報批通過

11月份:參與制訂規劃方案,配合公司領導完成規劃方案在市規劃局的審批通過。

12月份:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議通過,辦理環境保護意見表的工作。

(二)、20xx年度工作安排

1月份:組織編制環境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。

2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監理招標工作,并組織場地的地下排水工作。

3月份:辦理工程規劃許可證工作(報市規劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。

4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。

5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。

6-9月份:基礎工程完成。

10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。

(三)、報建工作。

工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

(四)、工程質量。

“xx城”項目是市重點工程,也是“xx城”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項目建成為優質工程。

(六)、預決算工作。

工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作:

1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續的洽談協商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的兩表對比,限度的節約使用資金。

2、制定工程資金使用計劃,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯系、團結協作,使各項工作順利進行。

財務方面

(一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務,力保工程進度不脫節

公司確定的20xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。

1、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過產權預售、租金預付等辦法擴大資金流,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。

2、采取內部認購房號的形式,回籠資金、擴大現金流。

為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流,考慮在工程開工同時在公司內部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10-15。

3、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現。

20xx年公司建設工程款總需求是4.6億元。按“xx城”所簽協議書,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

招商方面

(一)、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“xx城”應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

2、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

3、結合市場現狀,制訂可行的招商策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,“xx城”應于20xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

為綜合規范招商銷售策,擬由招商部負責另行起草《招商策》要求招商部在元月份出初稿。

5、煙草局年度工作計劃

區局(營銷部)紀檢監察工作要以中紀委六次精神為指導,緊緊圍繞局黨組提出的“是區局(營銷部)工作的效率年、監管年”的目標定位,以黨風廉建設責任制的制度建設為重點,以開展行風評議、加強作風建設為抓手,扎實推進懲防體系建設,加強對干部的教育、管理、監督,切實加強對權力運行的監督和規范,努力開創區局(營銷部)紀檢監察工作新局面,為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。

一、深化廉學習教育,強化干部職工廉潔從

繼續采取靈活多樣、切實有效的方式方法,深入開展示范教育、警示教育、崗位廉教育,力爭教育形式有創新。一是開展治紀律教育,使廣大黨員增強治意識、權意識、責任意識、憂患意識,提高治鑒別力和敏銳性,筑牢思想防線。黨員干部尤其是領導干部,要不斷提高黨性修養和道德水準,解決好為誰服務、為誰用權問題。積極引導廣大黨員干部認真貫徹執行《中國黨員領導干部廉潔從若干準則》(下稱《廉準則》)、《黨內監督條例》等黨紀條規。二是繼續將《廉準則》作為黨員領導干部生活會的重要內容,組織全局黨員干部逐條學習并由黨員領導干部做專題解讀。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性,不斷提高黨員干部廉潔從的意識和能力。三是圍繞市局公司開展廉教育活動,增強教育的針對性和實效性。認真扎實地開展講廉黨課、演講比賽、任前廉談話和廉法規知識測試等活動,加強崗位廉教育,讓每個同志都“知風險、保廉潔”。

二、嚴格執行黨風廉建設責任制,落實黨員領導干部一崗雙責

,中共、國務院修訂頒布了《關于實行黨風廉建設責任制的規定》,對落實責任制工作提出了更加明確具體的要求,我們要以開拓創新的精神深化責任制工作,建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制,完善考核評價指標體系和具體辦法,切實做到履行責任有規范、檢查考核有標準、責任追究有依據。今年,區局(營銷部)紀檢組、各部門進行黨風廉建設責任制進行專項考核,并將考核結果作為評先評優和選拔干部的重要依據。

切實履行“一崗雙責”,確保責任制落實到位。深入貫徹落實科學發展觀,全面履行黨章賦予的職責,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照“誰主管,誰負責”和“一級抓一級”的原則,進一步明確局領導班子和領導干部各部門中層干部在黨風廉建設中應負的責任,區局(營銷部)黨組與各部門要層層簽訂黨風廉建設責任書,保證和促進黨風廉建設和反工作的順利進行。

三、加強制度建設,深入推進源頭防腐。

按照《建立懲治和預防體系---年工作規劃實施綱要》明確的工作目標、原則和要求,認真分析區局(營銷部)(營銷部)制度建設存在的薄弱環節,深化,加強反腐倡廉教育制度、黨風廉各項責任制、懲防體系、重大事項集體議事規則、規劃服務各個環節的相關配套制度建設,逐步建立科學的管理體制、規范的運行機制和嚴密的監督機制,健全完善工作機制。一是加強對干部人事調配和任用工作的制度建設。認真貫徹落實《黨干部選拔任用工作條例》,以公開公平公正為基本要求,保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權,嚴格執行推薦、測評、差額考察,任前公示和競爭上崗制度。二是加強對財務管理工作的監督。認真落實“收支兩條線”的管理規定和“厲行節約制止奢侈浪費”的各項規定,認真執行財務審批會審會簽制度。結合市局(公司)對區局(營銷部)開展的財務審計工作,查找問題、建章立制,切實加強局機關和二級機構的財務管理工作。三是加強對行審批許可、行自由裁量權工作監察。加強網上審批系統和電子監察系統建設。細化行審批流程,并按照務公開制度相關規定向社會公開、主動接受社會監督,最大限度地減少審批、執法過程中的隨意性和自由裁量權。

四、以切實維護群眾根本利益為目的,加強風行風建設。

一方面針對規劃系統風行風建設方面基本情況,群眾反映強烈的熱點難點問題,存在的突出問題及主要原因,由紀檢監察室牽頭,各業務科室參與,研究制定相應的改進措施和規章制度,建立相應工作機制,克服以往就行風講行風、業務工作和行風建設“兩張皮”現象。另一方面繼續堅持風行風建設的好經驗好做法。堅持風行風建設“一把手”親自抓,“管行業,必須管行風”的“一崗雙責”工作機制;建立健全風行風投訴舉報和意見建議臺帳制度;堅持對風行風案件堅決查處、堅決糾正、及時回訪的工作要求;要爭取各級糾風部門的工作指導和支持,積極主動地做好工作匯報,加強信息交流上報。

五、加快推進具有規劃行業特色的懲防體系建設。

是實施懲治和預防體系---年工作規劃的第四個年頭。

6、藥監局的工作計劃

(一)多措并舉,全面加強監管能力建設。

重點開展三項工作:一是加強監管業務培訓。針對新建機構崗位新、業務新、人員變動大、情況不熟悉等新問題,組織開展形式多樣的業務培訓,特別是監管人員執法能力的培訓;二是提高食藥監管能力。不斷改善監管所辦公執法裝備和技術檢測設備,加強村(居)社區食品藥品安全監管員、協管員隊伍建設,全方位提高食藥監管能力,構建“橫向到邊、縱向到底”的監管網絡;三是加強應急管理能力建設。按照履行新職能要求,修訂完善食品藥品安全事件應急預案,強化應急培訓和演練,做好應急裝備的配備和輿情監測工作,提高快速響應能力。

(二)加強協調聯動,提高共治共管能力。

一是發揮食安辦職能作用。強化綜合協調,發動社會各界力量參與食品藥品安全共治共管,形成做好食藥安全工作的強大合力。健全協調聯動機制。根據機構的新情況,建立與區農業、衛生、等部門的工作協調銜接機制,加強食品藥品安全信息通報、聯合執法、隱患排查、宣傳教育、打擊犯罪等方面的協調聯動。二是建立健全社會共治的制度機制。暢通投訴舉報渠道,落實食品藥品安全有獎舉報制度;探索建立失信企業“黑名單”制度,并予以曝光,將失信企業置于公眾的監督之下,督促企業落實主體責任;三是強化行業協會自律作用。支持行業內監督、群眾監督、輿論監督,調動社會各方面維護食藥安全的積極性。

(三)加強宣傳教育和輿論引導。

加強與媒體合作,加大食品藥品安全宣傳,優化群眾飲食用藥環境。在媒體發布動態信息,介紹食藥監管的工作動態、宣傳健康科普知識、舉報維權渠道等,促進與群眾的雙向溝通交流;深入開展食品藥品安全宣傳“五進”活動。通過發放宣傳資料、開展食藥安全知識咨詢、法律法規知識解讀、張貼食品藥品安全宣傳畫等形式,全面宣傳食品藥品安全知識,指導群眾安全飲食用藥,提高公眾的食藥安全和維權意識,營造人人關心、人人維護食藥安全的良好氛圍。

(四)深化專項整治,嚴懲違法違規行為。

繼續開展國家食品安全城市創建工作,將藥品“兩打兩建”活動、醫療器械“五整治”行動、保健食品“打四非”專項行動和化妝品非法使用禁限物質專項整治引向深入。不斷鞏固夯實創衛成果,對違法違規行為嚴懲重處,凈化我區食品藥品經營環境,確保全區群眾飲食用藥安全。

7、藥監局的工作計劃

(一)積極履行監管新職責。

結合我市餐飲消費的特點,制定餐飲單位整治的短期和中長期的目標。嚴格許可條件,細化審查標準,進一步規范許可受理、審核、審批和發證行為和文書。著力開展有固定經營場所無證無照經營戶專項整治活動,以創建小餐飲示范點為手段,發揮示范點的引領作用。加大餐飲具清洗消毒監管,加大食品抽驗力度,推行快速檢驗方法,擴大抽驗覆蓋面。與相關部門配合,開展各類食堂的專項檢查。做好各類重大活動餐飲安全保障工作;加強法律法規培訓,規范執法行為,規范餐飲服務業經營行為;積極配合有關部門做好食物中毒的調查工作;依法做好對餐飲服務企業違法行為查處工作。組織開展保健品、化妝品安全監管,加強對保健品、化妝品生產、經營企業的日常監督指導,做好轄區化妝品、保健食品生產企業信用評級。開展保健食品、化妝品安全評價和不良反應監測工作。

(二)促進食品醫藥產業健康發展。

主動幫助醫藥企業解決困難和問題,積極反映醫藥企業在發展中的訴求,協調有關部門優化醫藥企業外部發展環境。加大藥品注冊、生產等環節的幫扶力度,積極支持我市藥品生產企業進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產。加大自主創新企業的扶持力度。通過實施藥品管理和質量體系考核制度等措施,全面提升產品質量安全水平,增強核心競爭力。促進學研機構與企業融合發展。鼓勵企業與蚌醫附院藥學系、豐原醫藥技術開發公司等學研機構聯辦一批重點實驗室、技術研發中心、中試基地、臨床研究基地等,構筑技術開發和創新平臺,加快產品的研發與創新。積極探索規范餐飲行業和保健食品、化妝品產業,促進餐飲行業連鎖經營,規范服務。引進保健食品和化妝品生產企業,培育健康相關產業,努力促進我市食品醫藥經濟實現大跨越大發展。

(三)保持藥械監管高壓不松懈。

強化藥品購銷渠道的管理,整治藥品流通環節中“掛靠經營”、“走票”等違法違規行為。規范中藥材、中藥飲片流通秩序。建立藥品和醫療器械企業不良行為記錄,并向社會公布。推行更加嚴格的產品召回制度。會同工商等部門加大違法藥品醫療器械廣告查處力度,重點監測和打擊利用互聯網發布虛假廣告和虛假宣傳的行為。建立國家基本藥物生產供應和質量保障機制。開展防控甲型h1n1流感藥械質量專項檢查。開展醫療機構藥品和醫療器械質量專項檢查,加強醫療器械不良事件監測和藥品安全應急管理,完善藥械安全突發事件應急預案,建立和完善醫療器械生產企業日常監管檔案。

保持打假治劣高壓態勢,加強藥品檢測車的運行管理,做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測網絡,提高病例報告的質量。

強化對藥品生產企業的動態監管,采取跟蹤檢查、飛行檢查以及專項檢查相結合的方式,對全市所有藥品生產企業進行監督檢查,覆蓋率達到100%以上,對注射劑生產企業進行重點監管,檢查頻次達到3次。對新黃山玻璃有限公司等3家藥包材生產企業進行專項檢查。加強對進入國家基本藥物目錄產品的日常監督檢查。督促和幫助企業做好gmp認證和再認證工作。開展藥品再注冊工作。深入推進生產工藝和處方核查工作,加強對高風險藥品生產環節的監管,加強對我市麻精藥品的動態監管。

8、藥監局的工作計劃

201x年市食品藥品監督管理局法制工作暨法制宣傳工作的總體思路是:以科學發展觀為指導,大力踐行科學監管理念,按照省、市食品藥品監管工作會議要求,以推進依法行為核心,以實施專項整治為重點,以建設"法治藥監"為目標,從完善監管機制入手,嚴格貫徹實施法律法規,勇于探索,積極創新,大力規范行執法,不斷推進依法行工作。今年,全市食品藥品監管系統法制工作的主要任務是:

一、完善重大決策,推進依法行

1.著力推進依法行示范單位創建活動。以創建"依法行示范單位"為載體,大力規范行執法,全面推進依法行。局領導定期聽取依法行工作匯報,定期總結和考評全局依法行工作,查找薄弱環節和不足之處。

2.完善重大決策聽證、論證制度。對食品藥品監管領域重大行決策進行合法性論證,對于專業性較強的重大決策事項,事先組織專家進行必要性和可行性論證。對于涉及面廣、影響較大、與他人有利害關系或與人民群眾利益密切相關的決策事項,向社會公布,公開組織聽證會、論證會,廣泛聽取各方意見,實現決策的化、科學化,提高決策的質量和實施的效果。

3.落實規范性文件備案審查制度。認真履行法定職責,對以市局名義發布的規范性文件認真審核把關,報市府法制辦進行合法性審查。其他重要文件,策法規科積極參與制訂,完善法制審查。

二、加強執法監督,提高執法水平

4.落實行執法責任制,強化對行執法行為的監督。嚴格執行行執法案后回訪、重大行處罰備案、行許可公開辦理、行執法責任制獎懲激勵與考評等制度。堅持執法案卷評查制度,加強對行處罰、行許可案卷立卷歸檔的考核。

5.根據《市食品藥品監管局行執法督查辦法》的規定,重點對貫徹法律法規情況、具體行行為是否合法、自由裁量權運用是否適當、有無超越職權等項目進行督查,發現行執法過程中有違法違規行為的,視情節輕重責令限期改正或交有關部門處理。加強對市局與各縣區及九華山局、市食品藥品檢驗所和市食品安全監督所簽訂的行執法責任狀中行執法責任目標完成情況的督查、考核,并納入年終目標管理考核。

6.繼續推進規范行自由裁量權工作。認真落實“查審”分離工作機制,加強案件審核工作;進一步做好案件審理工作,規范行執法聽證程序,認真組織聽證會議,切實維護行相對人的合法權益。

7.加強對執法人員的資格管理,認真做好行執法證件的換發工作。

8.暢通投訴舉報渠道,構筑監督網絡。發放行執法監督卡、明查暗訪、對餐飲、藥械監管和稽查適時跟蹤監督等形式,及時收集相對人和社會各界對食品藥品監管行執法的意見和建議,全面了解和掌握執法人員的執法情況。

9.嚴格遵守法定程序原則,依法辦理行復議和應訴案件,切實維護當事人的合法權益。執行行復議、行應訴案件及行處罰案件統計報告制度。分析研究行復議、行訴訟案件發生規律、趨勢和誘發因素,提出改進食品藥品監督管理的建議。

10.充分發揮“務公開示范點”的作用,深入推進務公開工作。嚴格執行《中華人民共和國府信息公開條例》,全面落實務公開各項制度及有關工作規范,及時更新務信息,推進行審批,使行執法行為更加公開透明。

三、規范行許可,服務經濟發展

11.嚴格規范行許可流程。許可流程,減少審批環節,簡化審批手續,提高審批效率,按月通報行許可實施情況。在局機關門戶網站和受理大廳公布行許可事項。嚴格規范行許可行為,按照公布的行審批(許可)事項、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費等規定認真組織實施。強機關內部行許可監督機制,對行許可的申請、辦理、審批等進行全過程的監督。

12.不斷提升窗口服務水平。進一步深化“機關圍繞窗口轉,窗口圍繞群眾轉”的工作機制,把各項具體工作落到實處。牢固樹立為群眾服務,為行相對人服務的理念,豐富服務,創新服務形式,樹立服務品牌。高度重視行相對人的合理訴求,不斷改進工作作風和工作方法。

四、加強法制宣傳,提升監管形象

13.開展“六五”普法宣傳教育活動。按照市依法治市領導小組辦公室的統一組織部署,全面落實“六五”普法規劃。充分發揮各類媒體在普法中的作用,采用開辦食品藥品監管法制欄目、刊登新頒布實施的食品藥品法律法規、舉辦知識講座、編印普法書籍等形式進行法制宣傳教育,擴展食品藥品法制宣傳的針對性、有效性和社會影響力。

14.繼續推進“法律八進”活動。結合“315”、“124”和相關食品藥品法律法規頒布實施紀念日,利用網絡、電視、電臺、報刊等各類媒體,深入機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、景區和寺廟,開展假劣藥品鑒別和食品藥品監管法律法規宣傳活動,營造全社會關注食品藥品安全的良好氛圍。

15.強化企業的守法意識和責任意識。加強對藥品、醫療器械、保健食品、化妝品研制、生產、流通、使用單位管理人員和餐飲服務單位管理人員法制宣傳教育,強化企業是第一責任人的意識。提高企業生產經營管理人員依法生產經營管理水平,采取多種形式,結合監管工作需要,開展企業經營管理人員法制教育和培訓,努力培養企業經營管理人員樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。

16.加強調研,根據國務院關于地方完善食品藥品監督管理體制的指導意見的要求,對食品生產、食品流通監管工作面臨的一些重點、熱點和難點問題深入調查研究,防止在體制轉變過成監管脫節,確保食品藥品監管體制交接順利完成。著手開展新體制下監管工作研究,理清工作思路,轉變方式方法,充分發揮新體制的監管優勢,更好地開展食品藥品監管。

17.加強對行執法人員的教育培訓。認真落實領導干部和機關工作人員學法制度,加強行執法人員法制宣傳教育。領導干部帶頭學習以憲法、基本法律及食品藥品監管法律法規為重點的法律體系,并納入局中心組理論學習內容。結合機關學習安排,開展學法專題,采取輪流授課制度,激發行執法人員學法用法的積極性,培養和造就一支有較高法律素質的執法隊伍,營造人人都學法、人人都能普法的良好氛圍。

9、房管局上班具體工作計劃最新

一、指導思想

堅持以黨的十八屆四中精神為指引,深入貫徹落實、省委、市委和縣委關于法治建設的重大決策部署,緊緊圍繞《省依法治省綱要》、《關于建設法治的實施意見》和《縣推進依法治縣實施意見》的工作要求,堅持問題導向,實行領導掛包、部門幫扶、示范引領、整體推進,著力解決經濟社會發展和社會治理中的突出矛盾問題,努力探索依法治縣的方法路徑,進一步夯實統籌城鄉、追趕跨越、加快發展的法治基礎。

二、主要目標

通過開展學法用法示范單位創建活動,進一步強化房管系統干部職工的法治理念,努力實現法治秩序更加優良規范,法治保障更加有力有效,法治環境更加公正透明,公民合法權益得到有效保障,社會公平正義得到充分彰顯,建立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。

三、工作原則

(一)堅持依法行。將依法行貫穿于創建工作始終,完善并嚴格遵守行決策程序,將行行為置于法治框架內,促進各項行決策科學合法。

(二)堅持統籌兼顧。把創建工作納入全局中心工作統一部署,將局機關各項活動納入法治軌道。

(三)堅持務實便民。積極探索學法用法示范單位創建工作的內在規律,將創建工作與黨的群眾教育路線實踐活動結合起來,切實開展房管領域依法治理工作,不斷提高房管系統法治化水平。

四、工作任務

(一)組織領導。建立以局總支書記為組長的學法用法示范單位創建工作領導小組,分管領導日常抓,專門人員具體抓,班子其它成員職責明確,實行一崗雙責。將學法用法工作納入重要議事日程,與中心工作同規劃、同安排、同檢查、同總結、同考核,制定房管局學法用法示范單位創建工作實施方案,定期研究部署和聽取匯報,及時解決創建工作中的實際問題。(局辦公室、法規股負責)

(二)制度建設。建立健全局總支會、辦公會會前學法制度,建立健全新任領導干部任前法律知識培訓和考試制度,干部職工法律知識學習培訓考核制度,重大決策法律顧問咨詢、法律支持和合法性審核制度,建立健全重大決策、重大項目工程公眾參與、專家咨詢、風險評估制度和黨務務公開制度等。暢通信息宣傳渠道,規范法治建設檔案,強化經費保障。(局辦公室、法規股和業務職能股室負責)

(三)普法教育。

1、抓好干部職工的普法教育,堅持局總支會、辦公會會前學法。

2、每年聘請法律專家進行法治講座2次。

3、領導干部學法用法有一個檔案、一個專用筆記本,將學法用法遵法守法情況作為年度述職的內容!痉抗芫稚习鄷r間2016】

4、干部職工有專門學法用法筆記本,每年組織集中學法不少于2次,開展學法用法考評測試不少于1次。業務職能部門工作人員每年至少開展1次以上的專題培訓,將學法遵法守法用法情況作為各級干部任職、晉級、獎懲的依據。

5、局下屬各單位選派一名普法專員,負責制定本單位(企業)的學法、用法和普法工作實施方案,建立本單位(企業)的學法用法園地、普法專欄,開展學法用法培訓班或法治講座,全面提高學法用法覆蓋面和單位(企業)職工、工人的法治意識。

6、抓好服務對象的普法教育。以“法律七進”為載體,以“學法、守法、敬法、用法”為主題,結合“315消費者權益日”、“安全生產月”、“綜治維穩宣傳日”、“巡回大接訪”、“廉文化下鄉”、“124憲法日”等法治宣傳平臺開展法治宣傳活動。每季度至少開展1次有影響力的法制宣傳活動。每年到各鄉鎮巡回開展“送法下鄉”活動1次以上。各業務股室充分利用各項專題培訓會開展學法普法活動。

7、采取多種形式開展學法用法活動。在采用宣傳標語、宣傳專欄、宣傳車和宣傳單等傳統的宣傳形式的同時,還要利用短信、網絡、LED顯示屏、微博等形式開展豐富多樣的宣傳活動,拋起濃厚的法治宣傳氛圍。

(四)法治文化。突出機關職能職責,著力打造個性鮮明、豐富法治文化精品,將法治文化納入機關文化建設的重要內容,在門戶網站開設法制宣傳專欄,每月更新法制宣傳信息2條以上;建立法制宣傳欄、法制圖書角等法制宣傳陣地;組織開展法律知識答題活動每年不少于1次。

(五)依法治理方面。建立完善行審批制度,行服務(審批)窗口運行良好。行決策制度完善、程序規范,把公開征詢群眾意見、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行決策的必經程序。

(六)法治監督方面。建立健全懲防體系,貫徹落實黨和國家的各項法律法規策,黨風廉責任制有效落實。機關年度測評以及創建活動民意測評中,黨班子廉潔自律情況和反工作評價等次達到優秀,群眾評價高。

五、工作要求

(一)高度重視、精心組織、協調推進。要堅持部門“一把手”是創建工作第一責任人,要親自研究部署依法治理創建工作。相關股室和下屬單位要充分運用各種宣傳渠道,廣泛宣傳開展學法用法示范單位創建工作的重要意義,爭取群眾的理解和支持,調動群眾積極性和主動性,形成全民動手、全民參與的良好氛圍。

(二)問題導向、示范引領、整體推進。要把依法治理示范創建工作與加快經濟社會發展緊密結合,與解決社會治理中的突出矛盾問題緊密結合,廣泛開展群眾座談,深度調查研究,找準矛盾問題癥結,找準依法治理的切入點和突破口,探索切實可行的辦法舉措,建立依法治理的長效制度機制,著力解決“不敢”、“不能”、“不想”違法的問題,嚴禁搞形式、搞花架子、走過場和弄虛作假。

(三)跟蹤督查、注重實效、務實推進。學法用法示范單位創建工作從11月5日啟動,11月15日初步完成,11月25日基本達標。局總支要加大對創建工作的檢查督導力度,定期不定期檢查落實情況,對工作不力的股室和局屬單位將嚴格問責。

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