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政府部門年終總結發言以及工作計劃

時間:2022-06-08

政府部門年終總結發言以及工作計劃

1、府部門年終總結發言以及工作計劃

作為我臺的一個窗口部門,行辦公室承擔著聯系各級部門,協助領導處理行事務;協調全臺各部室之間關系,保障各部室靈活、高效運轉;負責全臺財務、物業、接待、福利,提供充分后勤保障等工作任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化的特點,只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業務能力,才能真正做好手頭的工作。

20__年,對照年初制定的工作目標,在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下,我辦緊緊圍繞全臺中心工作,充分發揮協調、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制,在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期,立場堅定、反應迅速,較好地實現了組織、協調和服務的職能,F就這一年來的主要工作總結如下:

一、深化服務職能,高效處理行事務

行事務是辦公室的核心工作。一年來,我辦緊緊圍繞追求深層次、高質量地處理行事務這一服務目標,不斷深化服務職能,提高處理行事務的能力。

1.材料起草和文件印發

按照臺里工作需要,及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,保證我臺各項工作順利進行。在起草過程中,抓格式,保證規范性;抓內容,保證可行性;抓程序,保證合理性;抓速度,保持時效性。上半年,共計起草《關于印發的通知》等文件及抗雪防凍、第二屆電視觀眾節、抗震救災、宣傳思想工作創新獎等總結匯報發言申報材料60余份,近20萬字,印發臺文件34份,臺黨組及機關黨委文件6份,其他文件2份。

2.工作協調和督查落實

對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項,聯絡臺內業務部門,及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項,按照要求,積極牽頭,出點子、當幫手,做好部署與落實工作。在工作過程中,努力做到讓領導滿意,讓同行滿意,讓同事滿意。上半年,順利辦結人大建議和協提案各一項,先后牽頭做好抗雪防凍、區十四屆人大二次會議開幕式現場直播直播。

3.信息上送和通報

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。由于上報及時,內容重要,一些信息受到___、___區長以及區人大的批示和通報表揚。上半年,共計印發《廣電信息》4期,在《__廣播電視》發表信息6條,在《__新聞界》發表信息11條,在《__信息》發表信息5條,在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋,有力地宣傳了我臺的中心工作。

4.會務和接待。半年來,辦公室為臺及各部室安排布置會場、籌備會議40多場(次),接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察、交流、學習20余批次。通過周到的服務,展示了良好的窗口形象,有效地促進了臺各項工作的有序開展,發揮了領導助手和部室配角的職能作用。

二、完善規章制度,有效開展管理工作

制度勝作運轉的保證,進行有效管理則是做好工作的必要環節。半年來,我辦堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼”的要求,增強工作的前瞻性和主動性,完善各項制度,有效地開展各項管理工作,為全臺工作的順利開展提供了有力的保障。

1.財務管理。嚴格執行資金預算計劃,針對預算管理“細化”、“定額化”的特點,及時與業務部門進行溝通,落實支出指標,合理安排資金,確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作,根據財務制度進行會計核算,強化會計監督職能,配合臺各項工程與設備、車輛的招投標工作。及時做好年報和月報報送,做好經濟承包年度審計兌現以及新合同的簽訂。

2.檔案管理。在去年獲得區檔案工作先進集體的基礎上,我辦繼續加強對檔案的管理,及時對各類文件進行整理、編號、存檔,真正做到認識到位,組織到位,措施到位。

3.物業后勤管理。做好廣電中心、__發射中心等物業的維修、衛生、綠化以及房產、職工宿舍的管理工作。積極配合臺內人員變動,調整辦公室,配備辦公設備。按照計劃安排落實節假日福利、勞保用品、夏令用品的發放。職工食堂嚴格執行餐具消毒制度,供應早餐,改善伙食質量,公務接待實行審批制度。

4.___網管理。積極配合技術部門建設___網,根據各部門反饋不斷修改和完善系統。牽頭成立___網使用管理辦公室,起草出臺《___網使用管理暫行規定》,帶頭使用___網,充實和更新內容,發揮__網的作用,促進工作開展。

5.車輛管理。管理和維護好臺內車輛,及時調度,保證臺領導和各部門及離退休領導的用車需要。做好報廢車輛的申報、審批及新車輛的審批、購置與上牌。將車輛使用納入__網系統,提高了車輛的使用效率。

三、加強隊伍建設,積極塑造窗口形象

辦公室工作無小事,每位同志的言行舉止,不僅代表個人的形象,代表辦公室的形象,在某種程度上還代表著全臺的形象。所以,我辦積極鼓勵工作人員勤于學習,樂于鉆研。半年來,辦公室根據臺黨組的總體部署,堅持對本辦人員進行思想治教育,加強隊伍建設,營造了良好的學習氛圍,有效地增強了辦公室人員的責任意識和發展創新意識,提高了凝聚力和戰斗力。

1.不斷加強學習。繼續組織開展黨的十九大精神學習,進行法制、法紀理念教育,提高思想治素質。加強對司機的交通安全教育,提高遵紀守法、安全出行的意識。發揮黨員在隊伍建設中的治核心、團結核心和自我教育作用,積極通過集體討論、共同學習的方式提高素質修養和工作水平。

2.培養奉獻精神。辦公室工作任務重、標準高、要求嚴,沒有崇高的敬業精神是干不好的。在日常工作中,我辦格外注重對奉獻精神的培養。工作中,絕大多數的辦公室同志都能做到勤勤懇懇,任勞任怨,甘當無名英雄,謀事而不謀利,奉獻而不索取,把全部心思用在工作上,在工作中體現自己的價值。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災中,每一位同志都能夠充分發揚不怕吃苦的精神,外出采購抗雪防凍物資,積極聯系抗震救災事宜,充分發揮了廣電主人翁精神。

回顧半年來的工作,我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,要多注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。在看到成績的同時,我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環節。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,個體的能力素質不夠高,材料質量上不去;另一方面,由于工作量多、時間比較緊,個別工作還不能夠讓領導滿意。

二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全臺工作情況掌握還不夠細致,有時工作敏感性還不是很強,一些工作不能主動、提前地謀思路、想辦法,一些工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面,自我加壓精神不強,與工作的標準和要求還有較大的差距。

三、20__工作計劃

一是加強工作統籌。根據臺黨組今年的工作思路,對全臺工作進行梳理,進一步明確內容、時限和需要達到的目標,集中力量抓大事、抓成果,加強部室之間的協同配合,提高辦事效率,保證年初工作目標的順利完成。

二是發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解,充分領會領導意圖,搞好上情下達、下情上達,當好參謀助手,創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力,確保各項工作的貫徹執行。

三是培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理,強化自律,樹立良好形象。以時間保質量,以質量求效益,高標準地完成各項任務。

一年來的工作總結承上啟下,意義重大,在全面總結、深入反思的基礎上,我辦將再接再厲,努力使本職工作更上一層樓,真正地做到勤勉細微、圍繞大局、服務全臺。

2、府部門年終總結發言以及工作計劃

20__年,在市委、市府的正確領導下,我們緊緊依靠、團結和帶領全鎮人民,認真貫徹落實科學發展觀,努力克服經濟形勢不利影響,堅持“保增長、保民生、保穩定”,全鎮經濟實現平穩發展,社會治和諧穩定,民生福祉全面提升,各項事業協調推進。

——經濟實現平穩發展

主要指標穩中有升。全鎮全年實現社會總產值280.2億元,同比增長1.5%;完成財收入7.73億元,同比增長18.9%;農民人均純收入實現6780元,同比增長8.2%;固定資產投資完成39.9億元,同比增長28.8%;總的看,盡管今年勝芳經濟面臨的形勢還十分嚴峻,但在全鎮上下的共同努力下,我鎮經濟保持了穩步發展,主要經濟指標仍在高位基數上實現了一定增長。

項目建設扎實推進。20__年我鎮共確定重點工業項目26個,計劃總投資100.75億元。目前,已完工項目8個,在建項目5個,累計完成投資29.24億元,同比增長81%?偟目,2014年我鎮億元以上項目較上年明顯增多,占項目總數的68%;傳統產業改造升級的項目也有所增加,占項目總數的35%;從實際完成固定資產投入看也明顯好于上年。隨著這些項目開工建設以及部分項目的完工投產,將進一步增強我鎮今后的發展后勁。

招商引資有新進展。創新和改進招商方式,加快了洽談和已簽約項目的推進力度,目前,霸州市青朗環?萍加邢薰就顿Y金屬表面處理環?萍紙@等項目已簽訂投資合同,正在辦理相關手續;高效減水劑及高性能減水劑、特種鋼鑄造鍛造、紙張表面施膠劑等7個項目正在積極洽談。

——發展環境日益優化

基礎設施逐步完善。以城區路網、綠化、亮化、給排水等工程建設為重點,實施了27項市工程,總投資1.79億元。目前,有21項工程基本完工,其中,涉及勝富路改造、樓莊橋翻建等路網及橋梁工程9項;南外環綠化、鎮區綠化補植等綠化亮化工程5項;東畦田泵站、勝中泵站、北環泵站等給排水工程3項;清北干渠改造、垃圾填埋場等環境治理工程4項。其余6項工程也完成了設計、預算等前期工作。

軟環境逐步改善。全面開展“軟環境建設年”、“干部作風建設年”系列活動,制定了《關于開展優化經濟社會發展軟環境活動的實施意見》,提出了16條硬性規定,為企業創造最寬松的發展環境。通過建立督導機制、對17個涉企職能部門實施公開承諾等一系列針對性措施,全鎮發展軟環境得到進一步改善。

產業集聚能力逐步增強。依托現有產業優勢,我們加快推進以家具為龍頭的產業集群發展和壯大。成功舉辦了工作總結以及計劃第三屆、工作總結以及計劃第四屆勝芳金屬玻璃家具采購會,進一步打造勝芳家具產業整體品牌,啟動了勝芳國際家具博覽城二期工程,促進和帶動家具產業的整體上檔升級;圍繞改造傳統產業,我們加大了以前進鋼鐵集團50萬噸不銹鋼、會興冷軋制管850軋線擴建等為代表的重點項目推進力度,成功承辦了工作總結以及計劃第二十八屆全國帶鋼生產技術信息交流會,著力推動鋼鐵產業產品結構調整和升級。2014年,勝芳鎮榮獲“全國全民創業示范鎮(十強)”稱號。勝芳國際金屬家具產業制造基地獲“中國十大投資價值工業園區”、“中國十大民營經濟示范工業園區”、“中國十大發展潛力工業園區”稱號,為省內獲此殊榮的園區。

——城市面貌明顯改觀

城市管理水平不斷提升。以“城市管理提升年”為契機,以治理交通秩序、城市環境為重點,集中開展了“東市區市容市貌綜合整治”專項行動。加大了對交通秩序的治理,開展了以“糾違章、保安全”為重點的交通環境治理活動,鎮區共增設紅綠燈崗亭4處,增加警力26名,同時,在鎮區主要交通路口共設置18個電子警察,目前已經開始安裝,全年查處各類交通違法案件9800余起,其中,查處酒后駕駛70余起,行拘留31人,鎮區交通秩序得到明顯改善。

加大了對城市市容市貌的治理,對古鎮區、中星街、凱順路等六條鎮區主要路段加強了非法營運三輪車的治理,共查扣非法營運三輪車2080輛;對古鎮區、廊大路等主要道路和集貿市場等重點區域進行規范管理,查處規劃案件170起,拆除不規范廣告牌匾730塊,并在鎮區設置公益廣告欄10處。在此基礎上,結合全市開展的違法占地、違章建筑“百日拆違”活動,我們對違法占地違章建筑實施了強制拆除,有效地遏制了亂占耕地和違規亂建行為。

加大了對環境衛生的治理,繼續擴大保潔范圍,提高保潔水平,由原來的33條道路擴展到現在的46條道路,面積由原來的370.5萬平方米增加到現在的490萬平方米,全年共清運垃圾11萬方,基本實現了鎮區主要垃圾點垃圾的日產日清。在今年“燕趙杯”競賽評比活動過程中,我們集中時間、人力、物力,采取一系列強化措施,短期內實現了鎮區環境的明顯改觀,使鎮區整體環境得到進一步鞏固和提高,為霸州市成功晉級全省文明衛生城市a組工作總結以及計劃第二名做出了積極努力。

生態環境日益改善。以節能減排為重點,不斷加大環保執法力度。按照“雙三十”要求,今年,我鎮11家重點企業完成了年度節能減排目標任務;以中亭河、清北干渠水污染治理為重點,全年共治理污水1800萬方,鎮區主要水體基本得到有效治理;在鞏固49臺鍋爐治理成果的基礎上,對新駐轄區的10臺鍋爐進行了整改;加大了廢酸、廢氣排放企業整治力度,開展了“打擊小電鍍重拳行動”,取締反彈小電鍍企業29家。同時,在確保工作總結以及計劃第一、工作總結以及計劃第二污水處理廠正常運行的基礎上,進一步推進工作總結以及計劃第一污水處理廠二期擴建工程的建設進度,前鋼中水回用工程也正在建設中。

——文化事業穩步發展

文化精品工程不斷推進。進一步加快了勝芳體育館、游泳館、音樂廣場等現代文化設施建設,目前,音樂廣場已完工投入使用;體育館、游泳館已完成圖紙設計,明年即可開工建設。

古鎮建設管理不斷加強。在完成古鎮一期工程的同時,以人工湖、大悲寺等工程為重點的二期建設全面展開,截止目前,人工湖已完成投資4000萬元,土方工程量完成75%;穿心河改造工程已完成設計、預算工作;大悲禪寺已完成投資9000萬元,寺院主要建筑已基本完工并初具規模。同時,結合實際,制定出臺了《勝芳古鎮管理辦法》等一系列管理制度,對古鎮實施科學、規范管理。目前,我鎮王家大院、張家大院已被確定為省級文物保護單位,楊家大院被確定為市級文物保護單位。

民俗文化品牌不斷提升。今年以來,我們先后組織舉辦了國際亞細亞民俗學會勝芳民俗文化研討會、勝芳南音樂會中國音樂學院演出等一系列活動。先后有北京大學、中國藝術研究院、韓國國立民俗博物館等專家學者到勝芳進行實地考察和專項研究,勝芳古鎮傳統文化品牌得到進一步提升。

今年年初,包括勝芳古鎮在內的京津冀一卡通年票的正式發行,吸引了大量京津冀游客,進一步擴大了勝芳古鎮的知名度,全鎮全年共接待持年票游客1880人,接待參觀、考察團隊380批次,達6000余人。2014年,國際亞細亞民俗文化調研基地落戶勝芳,勝芳元宵節燈會已經被列為國家工作總結以及計劃第二批非物質文化遺產,并入選河北省首批民族傳統節日保護示范地。

——城鄉發展統籌推進

以文明生態村建設、城中村改造、社區化建設為重點,加快推進新農村建設步伐,促進城鄉統籌。

文明生態村建設扎實開展。在鞏固提高前四批18個文明生態村建設基礎上,積極啟動了崔莊子、尚家堡2個工作總結以及計劃第五批文明生態村創建工作。目前,崔莊子村投資100萬元,硬化水泥路面3000多米、種植景觀樹木300株;尚家堡投資10萬元整修了道路和村民活動中心。

城中村改造進展順利。以新民居建設為重點,扎實推進城中村改造。目前,紅光街一期4萬平方米回遷安置樓工程正在建設中;紅星街26萬平方米居住小區,一期6萬平方米住宅樓即將完工;新華街已編制完成了建設規劃方案,正在辦理項目審批手續;東升街、紅旗街、永明街、建華街、民強街也都在進行前期準備工作。

社區建設穩步推進。根據霸州市社區建設“6221”工程要求,加快了勝興苑、勝苑、香檳三個社區軟硬件設施建設。目前,勝興苑、勝苑、香檳三個社區建設已經完成。

——穩定形勢持續向好

社會治安秩序明顯改善。今年以來我們充分利用人防、技防等多種手段,進一步加大了對各類案件的防控力度和打擊力度。截止目前,投資200多萬元在鎮區重要路段、主要路口安裝監控77處,全年各類治安案件及刑事案件破案率分別比去年提高4.1%、9.4%。

穩定形勢繼續好轉。在繼續嚴格落實班子成員接待日、領導包案等各項制度的同時,充分發揮包村干部、街村干部、專職干部作用,調動司法所、街村調委會的積極性,進一步加大案件排查和調處力度,全年共成功調處矛盾隱患158起,全鎮穩定形勢繼續向好的方向發展。截止目前,全鎮未發生一起市級以上越級集體訪事件,尤其豎慶安保期間,全鎮未發生一起鎮級以上的集體訪事件,得到了上級的充分認可。

——黨的建設逐步加強

黨委自身建設不斷強化。加強理論學習,積極組織黨班子成員認真學習和把握十七大、十七屆四中精神實質,用系統的、科學的理論知識武裝一班人,以科學發展觀指導實踐工作;強化制度建設,積極落實接待日、大事報告、目標管理等相關制度,靠制度管人,按制度辦事;落實決策,堅持集中制原則,堅持每半年召開一次生活會,做到重大問題必須集體討論研究決定,形成干部以大局為重,以事業為重,以整體利益為重,大事講原則,小事講風格的良好風氣;強化責任意識,制定落實班子成員目標管理崗位責任制,通過量化工作目標,制定完善考核辦法,增強了干部的責任意識,形成了高效務實的工作機制,有力地促進了全鎮各項工作的順利開展;堅持黨風廉建設,全面落實黨風廉建設責任制,提高干部廉潔勤的自覺性,以實際行動維護黨的形象。

基層組織建設不斷加強。狠抓隊伍建設,積極組織街村干部到先進地區參觀學習,開展培訓活動,今年,我鎮組織新任“兩委”干部進行了3次鎮級培訓,1次市級培訓,使街村干部隊伍整體素質不斷提高,同時圓滿完成了村街“兩委”換屆工作;狠抓制度建設,按照決策、管理和監督原則,繼續加強了村街 “一制三化”、“一事一議”、村務公開、黨務公開、財務管理、公章管理等各項制度建設,使街村工作逐步實現制度化、規范化;狠抓后進支部轉化,對39個街村進行重新摸排、梳理歸類,并建立工作臺帳,按照倒排10%要求,對2個后進村街進行整頓轉化,取得了顯著成效。

帆黨建工作逐步推進。在做好已建企業黨組織規范化管理的同時,進一步擴大新經濟組織在全鎮的覆蓋面,全年新組建企業支部2個。今年,我鎮富沃德家具有限公司作為帆黨建模范典型在中組部組織召開的座談會上做了典型發言,獲得一致好評。

學習實踐活動穩步開展。把學習實踐活動作為統領工作全局的大事要事來抓,結合實際,我鎮黨委精心組織,周密部署,扎實推進,先后組織全鎮黨員集中培訓3次、聘請專家講課2次、撰寫讀書筆記1800本、走訪黨員干部群眾800人次、形成調研報告45篇,努力使學習實踐活動成為“保增長、保民生、保穩定”的強大動力,取得了學習實踐的顯著效果,有力地促進了各項工作的順利開展。9月16日,全市學習實踐科學發展觀活動現場會在我鎮召開,并以勝芳鎮為學習實踐科學發展觀活動典型在全市推廣,目前按照全市統一安排和方案要求,我鎮學習實踐活動已經順利轉入分析檢查階段。

——社會事業全面進步

社會保障和民生建設得以加強。始終把保障和改善民生放在突出位置來抓,切實解決人民群眾生產生活中的實際困難。對符合條件的507戶城市低保和農村低保戶1001人發放低保金45萬元;對因災、因病返貧家庭實施臨時救濟,累計發放救助款20萬余元,救助特困家庭400戶;為484名農民工追討工資3.2萬元;在加強農村合作醫療的基礎上,全面實施城鎮居民醫療保險,新增參合人3700名,新農合參合率提高到93%;積極落實家電下鄉和汽車下鄉策,全鎮為符合條件的農業戶籍人員共發放補貼資金150多萬元。

基礎性社會事業全面發展。教育教學條件進一步改善,投資400萬元建設南北樓聯小,目前主體工程已完工,投資40萬元改造了中口、四小等學校;計劃生育“雙居”工程創建工作得到省計生委的好評;安全生產監管體系逐步完善,全年未出現一起重大安全事故;成立了110人的青年志愿者協會,河北省“青年就業創業見習基地”落戶勝芳;同時勝芳工會被中華全國總工會評為“全國六好鄉鎮工會”。人大、協、武裝、雙基、等各項工作也都取得了新成績。

在肯定成績的同時,我們也應該看到工作中還存在著一些問題。諸如,我鎮以鋼鐵企業為主的工業企業發展依然舉步維艱,企業轉型和升級改造還很遲緩,稅收壓力有增無減;干部隊伍在思想上、組織上、作風上依然還存在一些亟待解決的問題,需要進一步改進和加強;城市環境和城市管理面臨的任務還十分艱巨,仍須進一步加大力度等等。這些不足都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。

剛剛過去的20__年,是極不平凡的一年。新的一年我們將以黨的十七大、十七屆四中和省委七屆五次精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,積極應對新形勢,緊緊把握經濟建設、社會建設、文化建設三條主線,全力保增長、保民生、保穩定,加快經濟社會戰略轉型,全面建設霸州東部乃至廊坊南部的“經濟中心、文化中心、商貿中心、旅游中心”,爭創經濟強鎮、建設文化名城、打造和諧勝芳。

3、府部門年終總結發言以及工作計劃

作為我臺的一個窗口部門,行辦公室承擔著聯系各級部門,協助領導處理行事務;協調全臺各部室之間關系,保障各部室靈活、高效運轉;負責全臺財務、物業、接待、福利,提供充分后勤保障等工作任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化的特點,只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業務能力,才能真正做好手頭的工作。

20__年,對照年初制定的工作目標,在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下,我辦緊緊圍繞全臺中心工作,充分發揮協調、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制,在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期,立場堅定、反應迅速,較好地實現了組織、協調和服務的職能,F就這一年來的主要工作總結如下:

一、深化服務職能,高效處理行事務

行事務是辦公室的核心工作。一年來,我辦緊緊圍繞追求深層次、高質量地處理行事務這一服務目標,不斷深化服務職能,提高處理行事務的能力。

1.材料起草和文件印發

按照臺里工作需要,及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,保證我臺各項工作順利進行。在起草過程中,抓格式,保證規范性;抓內容,保證可行性;抓程序,保證合理性;抓速度,保持時效性。上半年,共計起草《關于印發的通知》等文件及抗雪防凍、第二屆電視觀眾節、抗震救災、宣傳思想工作創新獎等總結匯報發言申報材料60余份,近20萬字,印發臺文件34份,臺黨組及機關黨委文件6份,其他文件2份。

2.工作協調和督查落實

對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項,聯絡臺內業務部門,及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項,按照要求,積極牽頭,出點子、當幫手,做好部署與落實工作。在工作過程中,努力做到讓領導滿意,讓同行滿意,讓同事滿意。上半年,順利辦結人大建議和協提案各一項,先后牽頭做好抗雪防凍、區十四屆人大二次會議開幕式現場直播直播。

3.信息上送和通報

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。由于上報及時,內容重要,一些信息受到___、___區長以及區人大的批示和通報表揚。上半年,共計印發《廣電信息》4期,在《__廣播電視》發表信息6條,在《__新聞界》發表信息11條,在《__信息》發表信息5條,在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋,有力地宣傳了我臺的中心工作。

4.會務和接待。半年來,辦公室為臺及各部室安排布置會場、籌備會議40多場(次),接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察、交流、學習20余批次。通過周到的服務,展示了良好的窗口形象,有效地促進了臺各項工作的有序開展,發揮了領導助手和部室配角的職能作用。

二、完善規章制度,有效開展管理工作

制度勝作運轉的保證,進行有效管理則是做好工作的必要環節。半年來,我辦堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼”的要求,增強工作的前瞻性和主動性,完善各項制度,有效地開展各項管理工作,為全臺工作的順利開展提供了有力的保障。

1.財務管理。嚴格執行資金預算計劃,針對預算管理“細化”、“定額化”的特點,及時與業務部門進行溝通,落實支出指標,合理安排資金,確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作,根據財務制度進行會計核算,強化會計監督職能,配合臺各項工程與設備、車輛的招投標工作。及時做好年報和月報報送,做好經濟承包年度審計兌現以及新合同的簽訂。

2.檔案管理。在去年獲得區檔案工作先進集體的基礎上,我辦繼續加強對檔案的管理,及時對各類文件進行整理、編號、存檔,真正做到認識到位,組織到位,措施到位。

3.物業后勤管理。做好廣電中心、__發射中心等物業的維修、衛生、綠化以及房產、職工宿舍的管理工作。積極配合臺內人員變動,調整辦公室,配備辦公設備。按照計劃安排落實節假日福利、勞保用品、夏令用品的發放。職工食堂嚴格執行餐具消毒制度,供應早餐,改善伙食質量,公務接待實行審批制度。

4.___網管理。積極配合技術部門建設___網,根據各部門反饋不斷修改和完善系統。牽頭成立___網使用管理辦公室,起草出臺《___網使用管理暫行規定》,帶頭使用___網,充實和更新內容,發揮__網的作用,促進工作開展。

5.車輛管理。管理和維護好臺內車輛,及時調度,保證臺領導和各部門及離退休領導的用車需要。做好報廢車輛的申報、審批及新車輛的審批、購置與上牌。將車輛使用納入__網系統,提高了車輛的使用效率。

三、加強隊伍建設,積極塑造窗口形象

辦公室工作無小事,每位同志的言行舉止,不僅代表個人的形象,代表辦公室的形象,在某種程度上還代表著全臺的形象。所以,我辦積極鼓勵工作人員勤于學習,樂于鉆研。半年來,辦公室根據臺黨組的總體部署,堅持對本辦人員進行思想治教育,加強隊伍建設,營造了良好的學習氛圍,有效地增強了辦公室人員的責任意識和發展創新意識,提高了凝聚力和戰斗力。

1.不斷加強學習。繼續組織開展黨的十九大精神學習,進行法制、法紀理念教育,提高思想治素質。加強對司機的交通安全教育,提高遵紀守法、安全出行的意識。發揮黨員在隊伍建設中的治核心、團結核心和自我教育作用,積極通過集體討論、共同學習的方式提高素質修養和工作水平。

2.培養奉獻精神。辦公室工作任務重、標準高、要求嚴,沒有崇高的敬業精神是干不好的。在日常工作中,我辦格外注重對奉獻精神的培養。工作中,絕大多數的辦公室同志都能做到勤勤懇懇,任勞任怨,甘當無名英雄,謀事而不謀利,奉獻而不索取,把全部心思用在工作上,在工作中體現自己的價值。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災中,每一位同志都能夠充分發揚不怕吃苦的精神,外出采購抗雪防凍物資,積極聯系抗震救災事宜,充分發揮了廣電主人翁精神。

回顧半年來的工作,我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,要多注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。在看到成績的同時,我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環節。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,個體的能力素質不夠高,材料質量上不去;另一方面,由于工作量多、時間比較緊,個別工作還不能夠讓領導滿意。

二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全臺工作情況掌握還不夠細致,有時工作敏感性還不是很強,一些工作不能主動、提前地謀思路、想辦法,一些工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面,自我加壓精神不強,與工作的標準和要求還有較大的差距。

三、20__工作計劃

一是加強工作統籌。根據臺黨組今年的工作思路,對全臺工作進行梳理,進一步明確內容、時限和需要達到的目標,集中力量抓大事、抓成果,加強部室之間的協同配合,提高辦事效率,保證年初工作目標的順利完成。

二是發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解,充分領會領導意圖,搞好上情下達、下情上達,當好參謀助手,創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力,確保各項工作的貫徹執行。

三是培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理,強化自律,樹立良好形象。以時間保質量,以質量求效益,高標準地完成各項任務。

一年來的工作總結承上啟下,意義重大,在全面總結、深入反思的基礎上,我辦將再接再厲,努力使本職工作更上一層樓,真正地做到勤勉細微、圍繞大局、服務全臺。

4、府部門年終總結及來年計劃以及工作計劃

一社會救助:

1、農村低保工作:2018年度農村低保工作在上級業務部門的指導下,通過低保戶進行動態管理新增低保戶50戶,60人,清減43戶,44人。到四季度保留低保戶,529戶6人,全年共發放低保生活補助款1775475元。隨著這項工作的完成農村困難群眾的生活有了基本保障。

2、臨時救助:2018年春節共救助過年難對象37戶,發放物資折合人民幣8325元。截止12月31日臨時困難救助41救助金36800元。發放臨時救助時,做到救助對象事實清楚,材料齊全。并接受了市民局領導的檢查,并得到領導的肯定

3、醫療救助:截止10月31日共為167人實施了醫療救助,共救助資金384560.63元。

4、高齡津貼:全鎮共有享受高齡津貼人員178人,共發放高齡津貼120600元。同時對增減人員進行了及時的準確的動態管理。

5、精減退職人員:共有精減退職人員9人,共發放補助款36060元。

二救災救濟:

由于6月份*雨對部分村民的農作物及房屋造成一定的損壞和損毀,災情發生后,我們立即組織人員奔赴災情一線,查看災情,做到及時準確的上報。據統計全鎮共有381畝農作物受災,12戶農房不同程度的倒塌。對農作物受災的群眾及時組織自救,使損失減少到最小。對倒房組織他們災后重建,12戶倒房戶,并為他們申請了災后重建補助。

三社會福利:

1、五保人員的管理:全年新增集中供養五保8人。為15位分散供養人員發放五保金61440元。每逢過節都會給老人們送去節日的問候。

2、留守兒童信息集:通過對全鎮留守兒童、留守婦女、留守老人的調查數據顯示,全鎮共有留守兒童120名,留守婦女32人,留守老人61人,對上述留守人員的身份信息進行了祥細的采集,并登記在冊,對他們的生產、生活進行跟蹤服務。

四優撫安置

全鎮現有重點優撫對象67人,全年共發放優撫金845225元。義務兵32人發放家屬優待金301140元,在“八一”建節時發放慰問金21800元,并適時關心他們的生活情況,必要時送去一些生活物資。

通過上述工作的實施,有效的解決了困難群眾的生產生活問題。切實貫徹了黨的民工作策,使工作落到了實處,充分體現了黨和府對困難群眾的關懷。對社會的和諧穩定起到了積極的作用。為建設富強、、文明、和諧、平等、公正、法治的社會奠定了良好的社會基礎。

五2019年的工作規劃

(1)、加大農村低保工作力度,對各村在年度中因疾病、意外傷害、自然災害、教育等原因導致家庭生活出現困難的群眾進行全面摸查,使符合條件的都及時納入為低保對象,做到應保盡保。充分用好黨的各項救助策,把社會救助工作與脫貧攻堅有機的結合起來,使社會救助工作成為脫貧攻堅戰的有力推手。

(2)、對全鎮58—60歲以上的孤寡老人進行全面摸底,使符合條件的都確定為五保對象、為脫貧攻堅戰的全面勝利解決一部分難題。

5、府部門年終總結及來年計劃以及工作計劃

一、加強領導,落實責任

鎮黨委、府高度重視婦女、兒童工作,明確由鎮黨委副書記分管婦聯工作,并積極支持婦聯工作的開展。鎮婦聯也積極主動爭取鎮黨委、府對婦聯工作的重視和支持,黨委、府召開專門會議4次,研究婦女兒童相關工作,平時也注意多匯報工作,聽取領導的指導,會上多提建議,如對懷孕及哺乳期婦女工作優先照顧等。全年共召開婦兒工委成員單位領導會議共三次,制定了馬過河鎮婦女兒童工作的總目標,討論幫助僻及優秀學生的有關問題,落實有關婦女兒童的工作方針、策等,保障婦女兒童的合法權益。鎮黨委、府還把婦女兒童工作納入目標責任制考核管理,并專題研究婦女兒童相關工作。鄉鎮成立了婦聯組織,并明確了1名婦聯主席負責婦聯日常相關工作。

二、主要做法

(一)認真做好全鎮“平安和諧家庭”的創評工作和“雙學雙比”及“巾幗建功”活動為弘揚家庭美德,繼續在全鎮認真開展“平安和諧家庭”的創評活動。

2、認真抓好農村實用技術的培訓和普及。今年,鎮婦聯聯合鎮科協分別在*、何家村兩個村委會舉辦種食用菌、養豬農函大培訓班兩個,培訓200余人次。為加快農業產業化進程,鎮婦聯聯合農科站在每個村委會舉辦了水稻、馬鈴薯、地膜玉米種植的實用技術培訓共3次,培訓300余人次。鞏固發展農村婦女學校2所。通過培訓,使受訓農民基本掌握了從事主導產業種植技術和相關知識,為促進農村產業特色優質化,確保產業高規格、規范化種植奠定了基礎,推進了農村的生產發展,增強了農民科技致富的意識。在培訓中,結合當地實際,把常年培訓與季節性培訓、綜合培訓與農業新技術培訓結合起來,做到婦女缺什么就培訓什么,及時準確地把農業新技術、新知識推廣給婦女群眾。

3、實施“手拉手、結對子、架金橋、奔小康”巾幗扶貧工程。組織鎮直單位11名婦女干部掛鉤結對幫扶11戶僻戶,制定計劃,定目標、定措施、定時間,加大扶貧力度。

(二)抓好示范性家長學校,辦好家長培訓班

xx年,馬過河鎮以家長學校為平臺,抓好示范性家長學校,開辦家長培訓班兩期,對全鎮在校學生家長進行系統的育人知識培訓,新生家長受教育面達98%以上,從而提高了學生家長配合學校管理和培養學生的能力。家長培訓班采取與學校開家長會聯合、以會代訓等方式進行,鎮黨委、府領導、鎮婦聯積極配合學校進行。通過培訓,家長們樹立了正確教育孩子的信心,懂了父母和孩子之間應該相互尊重,要讓孩子有一個自己學習和生活的空間,不要過多干涉,要多和孩子交流溝通。家長培訓增加了家長和孩子之間的感情,是非常有意義的培訓。

(三)積極組織開展“三八”婦女節及“六一”兒童節活動根據馬婦發[xx]1號文件的有關要求,馬過河鎮婦聯積極抓住“三八”節活動契機,開展了形式多樣、內容豐富的慶;顒。一是搞好宣傳工作,營造“三八”國際勞動婦女節氛圍,弘揚女性時代精神。鎮婦聯加大對馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳力度,在鎮區域及各村委會共書寫張貼“三八”活動宣傳標語20余條,努力營造尊重婦女、理解婦女、關心婦女和保護婦女兒童生存、發展與進步的良好社會氛圍;廣泛宣傳全鎮婦女事業取得的顯著成績,大力宣傳表彰全鎮經濟和社會發展中涌現出來的先進婦女典型,弘揚“四有”、“四自”精神。二是開展了一次有意義的參觀考察活動。馬過河鎮婦聯積極向鎮黨委、府爭取,于3月8日帶領全鎮婦女干部及村委會婦女主任一行20人到尋甸星河鎮參觀考察,讓廣大婦女增長了見識,掌握了增收的新渠道。三是開展了一次有意義的學習活動。馬過河鎮婦聯在策劃組織紀念“三八”節活動中,把學習放在首位,融學習于活動,積極組織全鎮婦女干部到省級文明村河灣村、塘子邊村、王家村的圖書室瀏覽各類科技書籍,在一起開展了科技致富大討論。四是開展了一次抗旱促春耕實踐活動。鎮婦聯組織了全鎮的婦女干部職工深入村組進行抗旱保春耕活動,20余名干部職工在分管婦聯領導帶領下,到馬過河居民小組與村民一起投入抗旱工作中。五是開展了一次送愛心活動。一是鎮婦聯聯合鎮社會事務服務中心,在各村委會婦女主任的指引下,積極到特困婦女家中送溫暖,讓她們堅定生活的信心。二是鎮婦聯聯合鎮關工委及中心校,積極探望僻小學生,讓她們能享受到陽光般的關懷,健康成長。六是開展了一次婦女健康檢查。鎮婦聯聯合鎮計生服務所及鎮衛生院,積極組織廣大婦女進行婦女衛生檢查,并協調衛生院為查出疾病的婦女給予優惠治療,為患病婦女解除后顧之憂。鎮婦聯還給部分婦女下發了由馬龍縣婦聯和曲靖九洲醫院聯合推出的“女性體檢健康存折”,號召廣大婦女重視自身健康,珍愛生命。

2、根據《關于慶祝xx年“六一”國際兒童節的通知》(馬婦兒工委發[xx]2號)文件的有關要求,鎮黨委、府以開展慶!傲弧眹H兒童節活動為載體,從實際出發,因地制宜,認真組織開展了形式多樣的節日慶;顒。一是加強宣傳,優化兒童健康成長的社會環境!傲弧逼陂g,各學校都張貼了關于堅持兒童優先原則、改善兒童成長環境、促進兒童身心健康發展等標語,并利用黑板報、宣傳欄、廣播、校會等形式,廣泛宣傳《馬龍縣兒童發展綱要》及國家保護兒童的策、法律、法規,共張貼標語100余份,出黑板報30余期,營造了濃厚的節日氛圍。強化尊重兒童、支持兒童、引導兒童的先進理念,倡導科學、健康、和諧的家庭生活方式,弘揚愛國主義和民族精神,積極推進未成年人的思想道德建設。二是提高認識,切實為兒童辦好事、辦實事!傲弧逼陂g,馬過河鎮黨委、府結合工作實際,召開了兒童專題會議,研究兒童存在的重點、難點問題,制定解決的具體措施和方法,著力改善兒童的成長環境。鎮婦聯、工會、共青團、科協、殘聯、關工委根據自己的工作特點組織開展了多種形式的健康向上、充滿趣味、寓教于樂、為廣大兒童喜愛的思想道德建設實踐和家庭教育活動,鎮司法所、派出所圍繞“中小學校校園及周邊治安整治工作”主題,開展系列法制宣傳教育,自防、自衛、自救知識教育及隱患排查活動。使全鎮廣大兒童在活動中愉悅身心,提高能力,健康成長。三是圍繞“和諧校園、快樂成長”主題,開展系列文藝活動。鎮黨委、府,鎮婦聯會同鎮中心校積極組織,各小學都開展了舞蹈、小品、朗誦、演唱等節目的表演和比賽及游園活動,為孩子們的節日增添樂趣!傲弧蔽乃嚮顒訉ωS富校園文化,弘揚先進,促進兒童健康、快樂、全面發展,起到了積極影響。四是認真組織開展“六一”節慰問活動!傲弧逼陂g,圍繞“愛心慰問”主題,體現府關愛。在“六一”兒童節期間,鎮黨委、府購買了xx余元的文具、體育用品,包括筆、作業本、筆記本、文具盒,跳繩、籃球、乒乓球、羽毛球等深入各完小,為孩子們送上了節日禮物,同時鎮婦聯對部分僻兒童和留守兒童進行了走訪慰問,并積極鼓勵他們好好學習,永葆樂觀向上的精神。

(四)認真謀劃,創建巾幗示范村圍繞新農村建設的總體部署,馬過河居委會成立“巾幗示范村”創建領導小組,以“爭做新女性、建設新農村”為主題,堅持全村婦女共同參與的原則,充分發揮婦女的優勢,調動婦女極積投身于新農村建設,共同創建“巾幗示范村”。

2、為促進馬過河人口素質發展,馬過河鎮農科站在馬過河居委會辦兩年制大專班,其中婦女有22人。舉辦各類實用技術培訓班5期,培訓婦女300人次,其中馬過河居委會有100余人參訓。

3、落實各項基礎設施,村內主干達到100%道硬化。以懸掛宣傳標語、張貼文明標語、村規民約等方法渲染三創氣氛,以宣傳策法規、“文明戶”評定為抓手,達到村容村貌無“五亂”和“六化”標準,即:無柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑的現象;路面硬化、四旁綠化、街道凈化、環境美化、廚房亮化、廁所衛生化。

4、加強榮辱觀教育和法制教育。大力宣傳法律制度,通過法律的保障和監督,建立各種正常的秩序,使人們能夠順利地從事生產和經營活動;加強以“xxxx”為主要內容的榮辱觀教育,提高人們的思想道德素質,提倡移風易俗,男女平等,反對鋪張浪費,在全村形成一種普遍認同的健康向上的價值理念。以“平安和諧家庭”創建為總抓手,開展學習型家庭、綠色環保家庭的創建活動。

5、馬過河文藝隊有20余人,在隊長劉克珍的帶領下,隊員積極參與,充分發揮大家的創造能力,編排了具有馬過河特色的小品《鄉巴佬進城》、快板《說家鄉來唱家鄉》、詩歌《家鄉》等等。組建了“巾幗志愿者”服務隊,及時調解家庭糾紛,化解矛盾,以婦女特有的耐心、溫情、細致勸導、理順情緒、平衡心理,引導婦女以理性、合法的形式表達利益,解決矛盾,共建平安村居。

6、積極開展“四季評星”、“美德在農家”、“好婆婆、好媳婦、好媳婦、好鄰居、好女兒”等評選活動,家庭參與面達到93%以上。干群之間、鄰里之間,互幫互助,團結友善,關系融洽。全村婦女自強自立,實現了全村的和諧發展。

7、在馬過河居民小組創建了“巾幗示范村”,注冊了“馬過河愛心幫扶志愿小分隊”巾幗志愿者服務集體,有志愿者16人。在隊長劉克珍的領導下,志愿服務隊定期的進行志愿服務,自發組織清掃集鎮街道、組織慰問孤寡老人,幫助殘疾戶抓農忙促收割。

三、存在的問題及不足經費投入緊張,一些工作未做完善;

2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高,特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高;

3、多數農村婦女不會用法律武器保護自己,需加強婦女*工作;

4、與各部門的協調配合不夠,還需進一步加強。

四、XX年工作計劃

XX年,馬過河鎮婦聯始終圍繞鎮黨委、府的工作重心,根據婦女兒童工作的特點來開展工作,雖然取得了一定的成績,但受條件制約,工作中還存在一些不足?偨Y過去,展望未來,在XX年中,鎮婦聯的工作思路主要是:定期深入到各村(居)委會開展調查研究,及時向鎮黨委、府反映婦女群眾的呼聲和要求,提出合理化建議,充分發揮橋梁和紐帶作用。

2、加強婦聯能力建設,樹立婦聯新形象。加強婦聯基層干部隊伍建設,提高婦女干部素質。

3、加大實用技術的培訓,提高婦女的致富能力。

4、整合資源解決好僻學生的上學難問題。

5、加強與各部門的工作協調及配合關系。

6、多向鎮黨委、府領導請示匯報,爭取支持。

6、府部門工作年終總結以及工作計劃

20XX年,在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己,積極加強治學習,對業務精益求精,認真做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,很好的適應了工作。一年來,我感覺收獲頗多、感慨頗多,其中既有經驗也有教訓。為了在20XX年更好的完成各項工作和任務,特將20XX年工作情況和20XX年工作計劃總結如下。

一、20XX年主要工作情況

(一)治思想方面

一年來,我始終銘記領導的教誨,思想治清醒、堅定,對上能夠理解文件精神,對下能夠體察民情、做好群眾工作,在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會,做好人民的公仆,同時個人修養不斷增強黨性,爭取向組織交一份滿意的答卷。

我參與到了單位組織的學習實踐科學發展觀活動以及學習實踐科學發展觀回頭看活動,在工作和學習中能夠認真學習科學發展觀,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、策,能夠以積極的態度參加單位組織的各項活動。在工作中,我做到了凡是到我局來的客人,無論是來開會還是來辦事,都會微笑待之,對于來辦事的群眾,我會盡快為其辦理,如果需要等待,會告訴其原因并說明辦理時限,如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,便主動打電話告知。對于一些緊急情況,則利用自己休息時間加班加點來完成。

總之,我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項策和辦法、程序,堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反策法規的要求給予了堅決的抵制,自覺地維護了機關工作人員形象。

(二)工作學習方面

我所在的投資科是全局的核心業務科室,既是對外的窗口,為企業、單位辦理備案證、核準及審批文件,也是聯系區直各部門、各鎮辦的科室,為區直部門、鎮辦申報項目、爭取資金,更是局領導甚至區領導的參謀,分析全區固定資產投資運行情況、督辦重點項目建設情況。

工作頭緒多而雜,哪方面做得稍有不周,就會產生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立治意識、大局意識、服務意識,不斷提高工作的自覺性、主動性,加強與同事間的團結協作、互相配合。同時在工作中敢于創新、提高效率,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價值的信息,及時反映社會輿情。在工作中,我也深切地感受到,投資科工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強學習和更新知識,不斷提高自身素質。因此,學習是永遠的選擇。我參加了國家發改委和省發改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓,使我的業務能力得到了加強。

通過一年的工作實踐,我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協調的能力都有了進步和提高,得到了領導和同事的好評。

1、有幸參加或組織多種活動,取得良好效果有幸參加或組織多種活動,出于領導的信任,我擬定了全區20XX年循環經濟工作要點及循環經濟宣傳月活動方案,同時于20XX年7月組織并代表**區府參加了全市循環經濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,并參加了由區紀委組織的對**水庫除險加固、**小學教學樓等61個項目的排查工作。

2、不擇不扣地做好投資科日常工作經過在工作中的鍛煉,我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,一年來完成項目備案和核準文件起草130余件。協調辦事能力得到了提高,能與兩辦研究室和督查室、區府辦經濟科、區直經濟口單位、鎮辦經發辦等在工作中很好的協調。同時,很好的完成了市發改委投資科、工業科、環資科等科室交待的各項工作和任務。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

3、完成領導交待的各項任務,為領導分憂解難完成領導交待的各項任務,對于領導交待的各項任務,我都認真對待,任勞任怨,無論是寫材料,包括城鄉一體化項目庫材料、循環經濟匯報材料、十二五規劃相關材料、環保產業調查材料,還是參加會議,包括治理工程領域項目建設排查工作會議、全國礦產資源開發秩序整頓規范總結表彰會議、投資項目申報工作會議,等等。

回顧我一年來的表現,雖然說取得了一定的成績,但同時也存在不足。首先,個別工作協調的不是十分到位,比如區重點項目是由我所在的投資科來負責協調,但是在協調各單位上報區屬重點項目情況時還不是很順利,說明我的協調工作做得還不是很到位;其次,開創性的工作開展的不多,大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,自覺的加強治理論學習和業務知識的學習,虛心向學習,克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

二、20XX年工作計劃

1、做好投資科日常工作

扎實做好本職工作,做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門的服務,銜接好市發改委投資科、工業科和環資科等科室;做好與區直各單位的溝通,加強與區委辦、區府辦以及各鎮辦、區直各單位的聯系;積極開展招商引資工作,完善項目推進機制,加快重大項目建設步伐;高度重視新增投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。

2、不斷完善和充實創建城鄉一體化項目庫

發改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,在編制創建城鄉一體化項目庫時要結合我區產業發展方向有選擇性的進行策劃,按照局長的說法就是“立足于大,該*的就*;立足于實,‘虛實結合,無中生有‘;立足于遠,長短結合;立足于內,內外結合”。另外,城鄉一體化項目庫建設是一個動態的、隨時增減的工作,保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。

3、做好治理工程領域項目建設排查工作

治理工程領域項目建設排查工作是區紀委組織的一項工作,我局是此次排查工作的牽頭單位之一,而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20XX年底持續到20XX年結束,需要排查的項目數量很多,因此是一項長期而又艱巨的任務,不能一蹴而就。

4、查漏補缺,改進工作中的不足之處

雖然到單位工作已經快一年半了,但無論是在本職工作方面,還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,自己也要向先進看齊,多與同事交流心得、取長補短,逐步完善自己。

7、府部門領導年終總結發言稿以及工作計劃

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20XX年又過去了,這一年,詩司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

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8、府部門領導年終總結發言稿以及工作計劃

各位領導、各位同事:

大家好!

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20XX年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區“想干、敢干、快干”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20XX年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成府投資20。8億元;合同簽訂538份,總標的額約21。37億元;工程付款審核720份,支付工程款約XX億元;合計開展前期項目XX8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20XX年我中心將繼續借鑒20XX年工作中取得的有益經驗,進一步創新工作機制,采取多項有力舉措,實現規范化、信息化、精細化管理,確保20XX年工作目標順利完成。20XX年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩扎穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

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9、府部門領導年終總結發言稿以及工作計劃

尊敬的各位企業領導、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入,飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

在20XX年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我貌同發展,共同進步!

一.完善激勵分配制度,調動員工的積極性。為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經濟指標分配到不同部門,核

定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的積極主動性。

二.抓好規范整理。強化協調關系,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發揮了作用,小組既分工又協作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。

2.另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。

3.酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調工作,每周例會上反復強調,出現問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的有點,搞好協調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。

4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

三.根據市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統,我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺,充分發揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我貌同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

10、府部門領導年終總結發言稿以及工作計劃

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了2012年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區“想干、敢干、快干”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

2011年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。2012年我中心將繼續借鑒2011年工作中取得的有益經驗,進一步創新工作機制,采取多項有力舉措,實現規范化、信息化、精細化管理,確保2012年工作目標順利完成。2012年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩扎穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

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