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企業黨支部工作計劃范文精選

時間:2022-06-08

企業黨支部工作計劃范文精選

1、企業黨支部工作計劃范文精選

2020年鋼結構公司黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開,配合企業落實好“嚴細實恒”的管理方針,積極創新黨組織活動載體,拓展黨組織服務功能,健全黨組織工作制度,加強黨員發展和教育管理工作,在加強基層組織中創先爭優,在推動自主創新中創先爭優,在構建和諧企業中創先爭優,在服務黨員、服務企業、服務員工中,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

一、加強黨的思想、組織、作風及廉建設。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實建華公司黨總支提出的各項工作任務,充分發揮我公司黨支部的思想治工作優勢。利用良好學習氛圍,加強治理論學習,努力提高黨員和干部的治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制,進一步完善黨員管理,黨員活動和黨員考評制度,充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。要求支部每位黨員都能做到挑得起擔子,樹得好榜樣!

4、充分發揮黨支部的作用,堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中,凡要求群眾做到的事情,黨員干部自己要率先垂范,凡要求群眾不做的事情,黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子,促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中,真正起到先鋒模范作用。特別是在技術水平上,要走在前面,做到要在業務工作中有說服力。

6、充分發揮工會及團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想治教育和學習,提高黨員的思想覺悟和知識水平,培養開拓性創新精神

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及建華公司黨總支的決議、決定、規章制度和有關指示精神,不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前,恒廈鋼結構公司黨支部申請入黨人員共1人,認真確定考察入黨積極分子。

3、搞好本年度支部及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

三、加強黨的制度建設,嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制,黨建工作要層層責任到人,要堅持從嚴治黨,支部書記要親自抓,負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數服從多數,個人服從組織的原則。

2、健全“兩會一課”制度,定期(不定期)召開支部大會、支委會、開展黨課!皟蓵徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾,傾聽群眾意見,搞好監督工作。不斷強化員工參與企業管理的意識,公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法,積極為員工排憂解難,還要認真做好員工的思想工作,大力宣貫公司企業文化,引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

4、評議黨員制度。評議黨員是按照新《黨章》的規定和“十九”的精神對照對黨員的要求,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議,以及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立評議黨員制度,是從嚴治黨,加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活。

6、必須從嚴治黨,黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要把反*斗爭同純潔黨的組織結合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用文件及媒體學習資料和建華黨總支下發的相關通知及文件

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的評議制度,加強對黨員的監督,并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作,積極動員先進職工群眾加入黨組織,為黨的隊伍補充新鮮血液,增強黨的活力。

五、2020年各季度工作安排

工作計劃第一季度

組織好2020年終總結工作。

組織好職代會的宣傳及學習工作。認真學習宣講黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

對黨員進行遵守新黨章和執行黨的紀律的教育。

工作計劃第二季度

進行自評,并做好年中總結工作。

組織支部黨員再次學習黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

工作計劃第三季度

組織好工作計劃第三季度黨員學習。

工作計劃第四季度

對各黨員進行考評。

組織好年底總結工作。

了解支部困難職工情況,組織慰問困難職工。

2、企業黨支部工作計劃范文精選

2020年鋼結構公司黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開,配合企業落實好“嚴細實恒”的管理方針,積極創新黨組織活動載體,拓展黨組織服務功能,健全黨組織工作制度,加強黨員發展和教育管理工作,在加強基層組織中創先爭優,在推動自主創新中創先爭優,在構建和諧企業中創先爭優,在服務黨員、服務企業、服務員工中,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

一、加強黨的思想、組織、作風及廉建設。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實建華公司黨總支提出的各項工作任務,充分發揮我公司黨支部的思想治工作優勢。利用良好學習氛圍,加強治理論學習,努力提高黨員和干部的治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制,進一步完善黨員管理,黨員活動和黨員考評制度,充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。要求支部每位黨員都能做到挑得起擔子,樹得好榜樣!

4、充分發揮黨支部的作用,堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中,凡要求群眾做到的事情,黨員干部自己要率先垂范,凡要求群眾不做的事情,黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子,促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中,真正起到先鋒模范作用。特別是在技術水平上,要走在前面,做到要在業務工作中有說服力。

6、充分發揮工會及團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想治教育和學習,提高黨員的思想覺悟和知識水平,培養開拓性創新精神

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及建華公司黨總支的決議、決定、規章制度和有關指示精神,不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前,恒廈鋼結構公司黨支部申請入黨人員共1人,認真確定考察入黨積極分子。

3、搞好本年度支部及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

三、加強黨的制度建設,嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制,黨建工作要層層責任到人,要堅持從嚴治黨,支部書記要親自抓,負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數服從多數,個人服從組織的原則。

2、健全“兩會一課”制度,定期(不定期)召開支部大會、支委會、開展黨課!皟蓵徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾,傾聽群眾意見,搞好監督工作。不斷強化員工參與企業管理的意識,公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法,積極為員工排憂解難,還要認真做好員工的思想工作,大力宣貫公司企業文化,引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

4、評議黨員制度。評議黨員是按照新《黨章》的規定和“十九”的精神對照對黨員的要求,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議,以及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立評議黨員制度,是從嚴治黨,加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活。

6、必須從嚴治黨,黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要把反*斗爭同純潔黨的組織結合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用文件及媒體學習資料和建華黨總支下發的相關通知及文件

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的評議制度,加強對黨員的監督,并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作,積極動員先進職工群眾加入黨組織,為黨的隊伍補充新鮮血液,增強黨的活力。

五、2020年各季度工作安排

工作計劃第一季度

組織好2020年終總結工作。

組織好職代會的宣傳及學習工作。認真學習宣講黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

對黨員進行遵守新黨章和執行黨的紀律的教育。

工作計劃第二季度

進行自評,并做好年中總結工作。

組織支部黨員再次學習黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

工作計劃第三季度

組織好工作計劃第三季度黨員學習。

工作計劃第四季度

對各黨員進行考評。

組織好年底總結工作。

了解支部困難職工情況,組織慰問困難職工。

3、黨委度工作計劃_黨支部年度工作計劃精選

xx社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標,以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際,講黨性,重品行,做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。

一、以黨的建設為目標

在思想、組織、作風建設上,用“三個代表”,“三項制度”來武裝全黨。其中,最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,大力發揚求真務實、勇于創新的精神,來完成各項工作。核心是密切聯系群眾,全心全意為人民服務的宗旨,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。

二、夯實基礎,加強黨的組織建設

1、提高黨支部的凝聚力和戰斗力,做到分工明確、各司其職,團結協調,堅強有力。充分發揮社區黨委“治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用,加強社區黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力,增強班子內部團結,以各級組織的各類培訓為契機,提高社區黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平,進一步形成社區黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區共駐共建、資源共享的黨建工作格局,擴大社區黨建覆蓋面,加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導,不斷創新社區黨建工作新的協調機制,增強社區黨組織的服務功能。其具體措施做到:

(1)、黨建工作有計劃,黨員活動有陣地,黨內生活有制度,社區工作有領導有核心。

(2)、駕馭一方事務,以黨建促社建,協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。

(3)、建好黨建工作平臺,開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用,實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動,各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動,開展好社區組織的各類文化體育活動。

2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度,為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作,使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織,實現“有黨員建組織、無黨員送策”的工作目標,并以社區黨委、工會、群團組織為平臺,使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計,全面掌握“兩新”黨組織的工作動態,完善各項臺帳,完善各類工作資料的健全的管理。

三、進一步完善黨內生活制度,切實抓好黨員隊伍建設,增強黨員黨性。

1、深化“三項制度”,社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度,社區兩委班子堅持開展好每月講述,點評,評選優秀,進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。

2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉建設責任制的一項重要內容,社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責,紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組,領導小組辦公室設在社區辦公室,黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人,具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

3、深化xx路首創“1+5+10”活動,“1”:即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾,“5”:每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”:即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展,實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋,達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢,在各樓棟宣傳各項惠民策,了解居民群眾的生活狀況,收集民情民意,掌握流動人員的居住情況,宣傳、勸導居民愛護環境衛生,加強居民自身的防火、防盜意識。

黨務公開的內容:

1、黨組織決議、決定及執行情況。執行方針策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;

2、社區黨委的重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行集中制,召開生活會,年度考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風廉建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防體系建設、落實黨風廉建設責任制、處理違紀黨員等情況。

8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬,記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬,記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上,黨員、黨組織的講評、領導的點評情況,確!耙恢v二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬,真實記錄考核評比的結果,作為評先評優的重要參考依據。

4、銀行黨支部工作計劃精選范文

20xx年,我支部將在中支黨委的領導下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,認真領會十x大四中精神,把握精髓,結合實際,轉變觀念,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規范化。

一、加強學習,增強責任意識和創新意識

1、進一步完善學習制度,為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃,系統地選定學習內容,認真安排好學習活動。進一步提高學習能力,將支部學習與自學有機結合,力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點,注重治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中,要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育,積極開展內容豐富,形式多樣,生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活,結合行內工作和思想實際,有重點地開展學習教育。

二、開展有計劃、有安排、有組織的生活會和組織活動,來提高認識,增進團結。

加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設,發揮好黨支部的治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和保證監督作用,將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來,進一步推動基層央行建設工作。

三、確保在保證質量的前提下,做好新黨員的發展工作:

將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯系人和培養人,明確入黨聯系人對重點培養對象的考察內容,主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面,并將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現,及時提交支部例會討論。

5、黨支部度工作計劃范文_支部年度工作計劃

一、指導思想

積極學生黨員、積極極分子和其他同學深入學習實踐重要思想,進一步提高廣大同學的思想治素質和理論知識水平,充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用,為學校及系上各項工作的開展作出應有的貢獻。

二、主要工作

(一)新生工作

做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對入校新生對入黨程序不甚明了的實際情況,學生黨支部將采取以下措施有針對性的開展工作:(月至月)

1、召開迎接新生動員大會,要求黨員同志在迎接新生的過程中必須掛牌,在迎接新生的過程中要發揮先鋒模范作用,起到帶頭作用。

2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識、入黨程序、入黨申請書的寫法及注意事項、遞交程序、地點等,鼓勵新生積極向黨遞交申請書,同時登記遞交申請書同學花名冊,制定個人檔案。

3、 了解新生治面貌,統計在高中時參加過黨校培訓并結業的名單并存檔。

4、在各班安排黨員同志作為以后的聯絡員。

5、通過新生中入黨積極分子參加黨校培訓,進一步掌握黨的宗旨、性質,入黨申請書及思想匯報的書寫規范,入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。

(二)繼續開展學生黨員聯系入黨積極分子活動,按照"保證質量、慎重發展"的原則,做好我系學生黨員的培養發展工作。

1、 以學生黨支部為單位,各支部書記負責并指導該支部成員的工作,黨支部成員擔任其聯系班級的入黨積極分子的入黨聯系人和培養人,負責收集整理該班級的入黨積極分子及重點培養對象的入黨材料。

2、明確各支部及具體入黨聯系人對重點培養對象的考察內容,主要包括學生本人的思想作風、學風、工作作風、生活作風及綜合能力。黨支部每月召開一次生活會,每名黨員都要結合自己的工作實際,開展批評與自我批評,找出努力的方向。

3、建立每周一次黨支部書記例會。其主要目的是加強黨支部之間的聯系,交流本周的工作經驗。

4、每月召開一次生活會,各聯系黨員在會上將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現,及時提交支部會議討論。通過每月的匯總,支部也能及時的了解入黨積極分子的動態,聽取各黨支部書記的意見,并及時安排下個月的活動。

5、建立思想匯報反饋組。在支部工作中,支部在本學期建立入黨積極分子思想匯報反饋小組,定期閱讀思想匯報,并針對提出的問題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進行交流、溝通。

(三)加強現有學生黨員的教育管理

1、間周召開一次生活會,開展批評與自我批評,及時學習黨的重要文件,F擬定若干主題活動如下:

(1)深入學習黨的大精神和精神,加強思想建設,全面提高學生黨員的思想認識和理論修養。

(2)討論:學生黨員如何落實重要思想。

(3)學生黨員觀看具有教育意義的記錄片。

2、通過各種活動加強學生黨員的教育管理

(1)在學生黨員內部開展讀毛選、學鄧論,評選優秀讀書筆記活動。

(2)在學生黨員內部開展黨的知識競賽活動。

(3)在學生黨員內部開展我為評估做貢獻演講比賽活動。

(4)開展紀念活動。

(5)開展每月一次的"黨員奉獻日"活動和"最佳黨日"活動。

(6)開展學生黨員先鋒工程和形象工程活動。成立學生黨員先鋒工程活動小組,開展學生黨員聯系新生寢室和黨員"一幫一"和"一幫多"活動。

3、在系網頁增設宣傳欄,宣傳黨的思想,宣傳學生黨支部的先進事跡,教育現有學生黨員和入黨積極分子。

4、 積極開展"爭先創優"工作,對學習成績優異、表現良好、群眾基礎優良、在同學中充分發揮模范帶頭作用的學生黨員,每期評選1-3名"優秀黨員",同時將先進事跡在院內、校內給予廣泛宣傳,形成良好氛圍。

5、 結合學生科技創新,鼓勵優秀黨員、優秀學生帶頭開展科研,積極參加考研等專業學習活動。

6、黨支部度工作計劃范文_支部年度工作計劃

一年中,黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和策,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神,緊密圍繞學校中心工作,進一步創新工作思路和工作方法,不斷提高管理水平,努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標,為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障,F將全年工作總結如下:

一、20年的工作總結

黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下,能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮員的先鋒模范作用,繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中,圓滿完成上級黨組織交給的各項任務,發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂于奉獻

黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神,特別是本屆新支委履新后,更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子,黨支部在開展各種活動中,既有沿用原來工作中比較成功的方面,更有結合新形勢發展需要,開創新局面的新舉措,使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想,勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中,支委們更是兢兢業業、帶頭苦干,經常不計報酬加班加點,圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想,敢于吃苦、樂于奉獻。

(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法,重視黨組織的發展和壯大,增添新鮮血液,不斷提高廣大干部群眾學習和工作的積極性。

隨著教育體制和人事制度的逐步深化,黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下,對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中,特別重視黨員教育和組織發展工作。

第一,中心黨支部注重狠抓黨員的治學習和生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度,一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時,就提前作好安排,做到在保證有效學習時間和學習內容的同時,又不影響業務工作任務的完成,保證了治、業務兩不誤。

第二,黨支部非常重視組織發展工作,在每次制定支部學習計劃時,組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心,都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用,已不只是發展兩名新黨員的問題,而是整個中心全體職工治學習活動中的一件大事。組織發展了,既增添了黨組織的新鮮血液,又大大地激發了干部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育,又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。

(三)支委與行領導和中心工會一班人團結、協作,真正做到了發揮戰斗堡壘作用和監督保證作用,使單位工作制度化、規范化、現代化,不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。

黨支部經常同行領導及工會一起研究中心的各項工作,切實做到了相互支持、相互配合,都是為了一共同的目標,使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展,再上新臺階。一個單位的工作做得好不好,領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致,單位的工作一定有起色,廣大干部群眾也一定擁護,大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力,共同為學校的發展做出貢獻。否則,說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來,在上級黨組織的領導下,黨支部與中心行班子密切配合,支委與行班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重的領導集體,也抒大干部群眾信得過的領導班子。實質所在,就是每位黨員同志以身作則、處處起模范帶頭作用。在工作中不分職位高低,不計較個人得失,不講名利,不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事 情和責任,每位黨員都樂于承擔、勇于奉獻。

(四)竭盡全力支持機關與直屬單位黨委的工作,積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動,圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務,先后多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和省組織的乒乓球比賽和排球比賽,并取得了很好的成績,為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。

(五)重視服務意識,把黨的宗旨全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中,受到了教育部人事司、高教司、省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許,贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定,也得到廣大進修教師和指導教師廣泛贊譽。為什么?因為在這些工作中,發揮骨干作用的基本上都是員。大家知道:我是一名員。我們知道,我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離,有些方面還很不夠,但是,我們會不斷總結工作,找出不足,加以改進。

二、2020年的工作重點

2020年,中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度:

第一,加強理論學習,不斷提高理論修養。

第二,進一步做好入黨積極分子的幫促工作,不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

第三,進一步組織中心黨員的治、業務學習,帶動中心職工不斷增強業務能力和策貫徹水平的提升。

7、帆企業黨支部工作計劃精選

2018年***街道帆黨建工作將以創先爭優活動為主題,緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設***”和“再造***”發展戰略和街道工作大局,統攬街道各項工作全局,強化“品牌”意識,突出“服務”這一核心工作理念,以建黨XX周年紀念活動為契機,進一步推動街道帆黨建工作的全面深入發展,為建設“***窗口街道”目標的實現打下堅實基礎。

一、思想建設

街道黨工委全面提升帆黨組織黨員管理水平,積極引導帆企業黨員進一步解放思想,以創建“學習型黨組織”為要求,切實提高帆黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容,狠抓干部理論學習,強化黨課治學習制度,大力開展黨性教育,立足適應工作這一個基本要求,提高干部工作能力,培養黨員責任意識,為爭創一流業績提供保證。

二、組織建設

街道將不斷提高發展黨員工作的質量,把發展帆黨員工作作為帆黨建的一項基礎性、經常性的工作,明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,全面執行發展黨員公示制、票決制,增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上,對帆黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織;鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度,向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃,實現黨員隊伍的均衡化發展。

三、作風建設

街道黨工委將按照創先爭優活動要求,定期組織開展各帆黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動,主動接受各方面的監督,街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各帆黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評,從而將創先爭優活動進一步推向深入。

繼續通過召開座談會、設置意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和測評表等形式,廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議,促進帆黨組織及黨員自覺主動地開展治學習,提高服務意識,愛崗敬業,清正廉明,構建和諧的工作環境。

四、重點工作

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源,通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進,有效提升帆黨建工作的廣度和深度。

(一)擴大黨建覆蓋

為適應街道社區黨建工作內容不斷擴展的需要,我們繼續構建以街道黨工委為核心、帆黨員為主體、帆黨組織為紐帶的帆黨建工作格局,努力實現五個延伸:

一是在黨建范圍上,由重點抓社區所屬單位向非企組織延伸。

二是在黨建對象上,由抓街道、社區黨員向社區內非企在職黨員延伸。

三是在黨建活動開展上,由單純抓黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。

四是在黨建活動組織上,利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社區組織活動向帆企業共同組織活動延伸。

五是在思想治建設上,把思想治工作的重點由街道、社區成員向帆企業及其他單位延伸。

(二)完善區域黨建

以“大黨建、大服務、大發展”的區域黨建理念為指導,創新黨建工作方式,以創先爭優為核心,做實做活“五建一促”黨建體系,精心做好建黨XX周年紀念活動,完善黨建聯席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設,擴大帆黨建覆蓋范圍,豐富帆黨建載體,通過走訪建聯系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。

一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上,建立“社區黨建聯盟”,構建“一網三卡四聯”機制,即建立覆蓋包括帆黨員在內的全轄區的黨員飛信網絡,發放黨群聯系卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片,形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四聯”體系,以實現區域黨建全范圍覆蓋,打造街道黨建特色品牌。

二是繼續推進轄區帆黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐,在擴大帆黨建覆蓋面的基礎上打造帆黨建示范點,在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上,討論制定區域性工資集體協商制度,完善工會運行機制,切實維護帆企業員工權益,使帆企業黨群共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。

(三)強化陣地建設

以解決硬件瓶頸為核心,引導帆企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設,并在改善硬件設施的同時進一步規范帆黨組織程序,深化帆黨組織凝聚作用和服務發展、服務群眾職能,提升服務水平,實現帆黨建工作環境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街道在2018年的帆黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作,從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照“示范性黨建、服務型黨建”的要求,充分發揮帆黨員的先鋒模范作用,發動帆黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道帆黨建工作水平取得新突破。

2、明確目標,繼續推行帆有制企業黨組織“創五好、爭五星”創建活動。

帆有制企業黨組織要深入開展“創五好、爭五星”創建活動,細化和分解“五好”黨組織創建內容,形成具體規定,制訂考核細則,落實規范化建設措施,完成年度創建目標。研究制定《帆有制企業黨組織工作規則》,規范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度,并采取有效措施,防止企業黨組織家族化。積極創造條件,建立健全黨員活動室,配齊黨員電化教育設施,使黨員活動有陣地有場所。采取領導干部聯系、教育引導企業主、合理提高企業管理層黨員比例、穩定書記隊伍、提供活動經費等措施,建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制,確保黨組織組建一個、鞏固一個、規范一個,進一步增強帆有制企業黨建工作效果。全鎮要培育23個示范性強、影響力大的各級各類帆有制企業黨建工作示范點和一批有檔次、上規模的“五星”級帆有制企業黨組織。

3、拓寬渠道,不斷壯大帆有制企業黨員隊伍。

一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則,選好配強黨支部班子,特別是黨支部書記人員,要具備治素質強,黨務工作熟悉,且懂經營管理。繼續擴充帆有制企業黨務人才庫,采取“推薦、選派、招聘”等辦法,從外部向企業輸入黨員骨干。采取在農村勞動力轉移中黨員優先考慮的辦法,變農民黨員為帆有制企業黨員職工。要把生產經營骨干發展成黨員,把黨員培養成生產經營骨干。大力加強帆有制企業人才隊伍建設,把培養人才與培養黨員,推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來,不斷壯大帆有制企業黨員隊伍。

二是大力發展新黨員。按照發展黨員“十六字”方針,堅持成熟一個、發展一個,在保證質量的前提下加大發展黨員力度。建立帆有制企業入黨申請人信息庫,推行帆有制企業入黨積極分子檔案接轉制度,采取結對培養、委托培養、聯系培養、跟蹤培養等方式,逐人落實培養措施。嚴格執行發展黨員工作五項制度,即健全發展黨員群團組織“推優”制度,落實發展對象預審,發展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨干中的優秀人才入黨,不斷優化黨員隊伍結構。對30名以上職工沒有黨員的企業,要重點幫助,抓好引進和培養發展工作。

三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登激作,動員、支持和幫助在帆有制企業工作的黨員亮明身份,接轉組織關系。同時,各企業要出臺相關策鼓勵外來黨員轉移組織關系。通過開展帆有制企業評先評優活動,以及優先錄用黨員職工,幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法,把外來黨員凝聚到黨組織中來。

四是強化黨員教育管理。圍繞企業生產經營和發揮黨員作用,完善和創新黨員目標管理、評議黨員、創先爭優、

黨員干部培訓和黨員活動日等黨內制度,實現教育與管理的有機結合。有條件的企業可建立黨校,并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定帆有制企業黨員的教育培訓計劃,分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業主的教育工作。以開展保持員先進性教育活動為契機,加強“八榮八恥”榮辱觀教育,找準帆有制企業黨員隊伍存在的問題和原因,狠抓整改工作,構建長效機制。

4、創新機制,積極探索黨組織發揮作用的新途徑和新方法。

要積極探索帆有制企業黨組織發揮作用的途徑和方式方法,形成一套與企業生產經營管理相適應的黨建工作運行機制。帆有制企業黨組織要圍繞企業生產經營,著眼于黨的方針策和國家法律法規的貫徹執行,著眼于增強黨組織的凝聚力和戰斗力,著眼于加強黨同職工群眾的聯系,著眼于促進帆有制企業的健康發展,堅持從企業的實際出發,采取靈活多樣、務實有效的方式方法,積極開展黨的活動,充分發揮黨組織的幫助促進、引導監督、團結凝聚和黨員的模范帶頭作用。

一要充分發揮黨組織的幫助促進作用。企業黨組織要緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動,找準黨建工作與企業發展的結合點,根據企業生產經營管理的任務,發動、帶領職工群眾全力以赴搞生產、一心一意促發展。要加強研究,

積極探索現代企業管理制度,幫助企業規汾部管理。加強與企業決策層的溝通和聯系,對關系企業持續健康發展的問題,積極向企業建言獻策,提高企業重大問題決策科學化、合理化程度,促進企業健康發展。

二要充分發揮黨組織的引導監督作用。企業黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、策和國家的法律法規,積極開展法制教育,并將其貫徹到企業生產經營管理的各個環節,引導企業正確處理好國家利益與自身利益的關系,社會效益與經濟效益的關系,職工利益與企業穩定的關系,引導企業反哺社會。認真履行依法監督的職責,幫助支持企業依法經營,照章納稅,推進企業信用建設,促進企業持續發展。

三要充分發揮黨組織的團結凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯創”活動,積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領導,指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席,把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想治工作,協調企業與職工、職工與職工的關系,正確處理勞資矛盾和職工內部矛盾,積極維護企業和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動,形成長效機制,做好聯系、宣傳、組織、團結和凝聚職工的工作,促進企業穩定發展。

四要充分發揮黨員的模范帶頭作用。企業黨組織要根據企業生產經營管理的特點,設置黨員活動載體,明確黨員職責,積極開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動,組織黨員學習治理論、科技管理知識,帶頭實踐“三個代表”重要思想,做吃苦耐勞、甘于奉獻的模范,團結職工、互幫互助的模范,遵紀守法、維護穩定的模范,致富思源、富而思進的模范,在規范企業管理、提高經濟效益、推進企業文化建設中充分發揮模范帶頭作用,促進企業快速發展。

四、組織領導

鎮黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好帆有制企業黨建工作的責任意識,充分利用各種媒體大力宣傳加強帆有制企業黨建工作的重要性,加強領導,扎實工作,確保帆有制企業黨建工作目標如期實現。

加強帆有制企業黨建工作,鎮黨委要建立帆有制企業黨建工作領導小組,制定聯系會議制度,黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業的中心負責人,組織線工作人員成立領導小組,負責日常監督、檢查、指導等工作。通過制定規劃,采取措施,抓好工作落實。要定期召開會議,研究布置工作任務,通過定期召開例會、經驗交流會、專題調研,及時掌握帆有制企業黨建工作遇到的新情況,研究解決相關策問題。制訂帆有制企業黨建工作計劃,分解任務,落實責任。

要建立企業黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業,鎮黨委要下派黨建工作指導員,幫助企業制訂企業黨組織組建計劃,落實相關工作措施,做好思想宣傳引導工作,及時建立黨的組織。

要完善黨員領導干部聯系企業黨建工作制度。黨員領導干部要定期到點調查研究,指導聯系點企業黨組織開展規范化建設,真正把聯系點建設成為示范點,切實發揮示范引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、策激勵、治鼓勵等方式,提高企業經營管理者的思想認識,支持、配合企業開展黨建工作,為黨組織開展活動創造良好的工作環境。

要實行帆有制企業黨建工作示范點幫聯制度。各帆有制企業黨建工作示范點要聯系1-2家非示范點黨組織,通過幫聯,進一步發揮企業黨組織在規范化建設、維護各方的合法權益、發揮黨組織和黨員的作用、促進企業健康發展等方面的示范帶動作用,以點帶面,推動帆有制企業黨建工作整體水平的提高。

要加強督查考核。把帆有制企業黨建工作納入年終目標管理責任制,年終實行目標考核。鎮黨委每半年要進行一次督查,通報情況并落實整改。

8、黨支部工作計劃范文精選

面對不斷變化的形勢和任務,以黨的十九大會議精神為指導,繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創建工作的,為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的治、思想和組織保障。20XX年支部擬開展以下主要工作:

一、加強理論學習,提高黨性修養。

學習和宣傳黨的十九大精神,全面理解科學發展觀和建設和諧社會的基本及精神實質,按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設,提高管理績效。

完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設,確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業安全教育,強化地質勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度,提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理,提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益化。

六、加強宣傳教育,做好典型示范。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續弘揚和發展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿,及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績,努力擴大地勘公司在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優,以評促建。

積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》,繼續深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創先進黨支部、爭當優秀員。

八、創新學習形式,加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業化形象,發揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。

充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發言權限?梢越涣髯x書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度,推進黨內建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員評議制度和治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續開展好評議黨員和評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員權利,推進黨務公開,營造黨內討論環境,探索多種實現方式。

十一、積極穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極穩妥地做好組織發展工作,堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察,規范發展程序,堅持黨員發展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日,組織慶;顒。

20XX年是中國成立97周年、建國69周年和開放40周年,為做好慶祝建黨97周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國的豐功偉績,唱響好、好、開放好、偉大祖國好的主旋律,加強核心價值體系建設,培養愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶;顒,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創造一個健康向上的文化氛圍,讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結,從而更好的改善管理。

9、黨支部工作計劃范文精選

為了深入貫徹十九大的精神,加強我社區黨組織建設,提升我社區黨建工作科學化水平,充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,開創我社區黨建工作新局面,積極做好各項工作,全面加強社區黨組織的建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。特制訂20XX年黨建工作思路和創新亮點:

以老帶新,推動隊伍建設創新。

社區黨委采取以老帶新、以新促老,不斷提升隊伍的整體戰斗力,形成共同進步、共同提高的良好局面。

一是社區黨委書記作為黨建工作工作計劃第一責任人,自覺扛起責任,帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設,注重儲備培養,把培養選拔儲備人才納入重要議事日程,不斷完善人才庫建設。

二是把一批群眾認可度高、善于做群眾工作的老黨員,推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者,黨員志愿者充分發揮老黨員經驗豐富的特點,充實領導班子力量。

三是根據社區實際情況,調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢,使社區黨建工作的活力大大增強。

四是在發展黨員方面,既突出黨員發展工作重點,又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員,積極做好在帆聯合黨支部中發展黨員工作,不斷優化黨員隊伍的結構。

固本強基,推動黨員管理創新。

社區黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是定期召開會議研究部署黨員管理工作,按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類,如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。

二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作,建立流動黨員檔案信息庫,實行動態管理,跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬,及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難,為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。

三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社區黨員老齡化現象,社區采取“雙服務”的工作模式,既真心實意關心和愛護社區老黨員,為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性,自覺自愿的投身到社區建設之中,使得老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”,為社區的建設發展奉獻余熱。

四是加大黨員中先進典型選樹力度,對工作、生活中涌現出來的先進典型、先進經驗,及時總結推廣,以個體推動整體,形人爭當典型,個個要求進步的良好局面。

因地制宜,推動陣地整合創新。

為創造良好的工作環境,社區積極探索,加強基礎設施建設,推動陣地整合創新。

一是在社區會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區“兩委”會等。

二是利用社區黨校和遠程電教活動室,探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求,有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。

三是運用社區宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ群、短信平臺等,實現由單一載體向多種載體的轉變,加強黨建宣傳陣地建設。并規范黨務公開的程序、內容、形式,力求公開的范圍廣泛,公開的內容全面。

四是依托居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所,經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

豐富載體,推動活動形式創新。

新形勢下加強基層黨組織建設,不僅要在工作內容上創新,而且要在活動方式上創新。社區黨委一是在日常工作中,與社區工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合,組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日,通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式,有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動,寓教育于節日紀念日中。

三是利用社區多種文體協會,組織開展活動,豐富小區居民的業余生活。四是聯合小區物業,開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動,提高居民安全防范意識。

群策群力,推動服務方式創新。

社區黨委不斷創新社區服務方式,滿足社區居民需求,群策群力,共同服務居民。

一是以“四葉草”黨員志愿服務隊伍為依托,根據服務對象的不同需要,采取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶,有針對性地開展服務活動。

二是利用網絡員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用,配合社區工作。

三是與“雙聯系”共建單位一起,堅持對結對幫扶聯系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式,拓展內容,深入推進“雙聯系”工作。

四是結合創建文明城市活動,與社區民警、執法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治,形成文明有序的新風貌。

改變思路,推動工作方法創新

一是與物業相互配合,充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社區所負責的兩個小區,長江長與國貿天琴灣,兩小區戰線較長,狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題,社區將進一步跟進,確保問題徹底解決。并將幫助長江長小區新物業公司盡快熟悉小區的環境,加強管理,解決問題,共同把小區治理好。并將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量,力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。

二是將社管信息化向深處發展。優化網格員作用,把網格員發展成七大員:

①做好人口摸查的“信息員”。積攢群眾基礎,在工作計劃第一時間掌握各種動態,及時更新信息數據,做到(網)格不漏戶、戶不漏人。成為社區計生管理工作的前沿哨兵。

②與居民交朋友的“聯絡員”。網格員在上門走訪時,會向居民發放網格化服務管理聯系卡,聯系卡上有網格員的姓名、照片、聯系電話、負責片區與服務內容,方便居民與網格員聯系。

③當好傳播策的“宣傳員”。網格員利用茶余飯后深入居民之中,采取拉家常、侃大山的形式,與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播策,實現了在家;牧奶熘袧撘阅麄鞑。

④化解矛盾糾紛的“調解員”。網格員負責掌握本網格內的情況,參與到調解工作中,及時化解鄰里糾紛,防止矛盾激化。

⑤防范消防隱患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務,網格員進一步加強消防安全的宣傳,提高了社區單位和居民的消防安全防范意識。

⑥維護環境衛生的“管理員”。網格員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查,發現所屬網格內的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發現問題、及時處理問題。

⑦為居民服務的“服務員”。網格員根據片區情況,有針對性地開展服務活動。對老年人,以生活、醫療方面服務為重點;對老弱病殘,以扶貧幫困、醫療保健為重點;對婦女,以學習健康、維權知識為重點;對青少年,以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢群體的實際需要,采取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶,廣泛開展個性化、專業化志愿服務活動。

10、黨支部年度工作計劃范文

一、突出理論武裝,激發創先爭優的精神動力

1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中結合起來,與紀念中國成立__周年結合起來,與深入開展創先爭優活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓,以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹__屆五中精神”、“回顧十__五、展望十__五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動,進一步唱響好、好、開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強組織建設,保證創先爭優活動的開展

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。

6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。

三、注重作風建設,打造創先爭優的干部團隊

7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學習提高、對照檢查、評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續依托行服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

四、深化廉建設,營造創先爭優的良好氛圍

11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國黨員領導干部廉潔從若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行機關公務員處分條例》等黨紀紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,增強法制觀念和紀律意識。

12、加強機關廉文化建設。深入開展理想信念、廉潔從和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉建設重點工作責任,制定下發《領導班子201_年黨風廉建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉建設責任制,進一步促進黨風廉建設的深入開展。

13、推進黨務、務公開。認真貫徹落實《務信息公開條例》和本辦《務公開制度》,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行權力運行制衡系統,優化辦事流程,減少辦事環節,規范自由裁量,推進行權力透明運行。加強財務管理,嚴格執行“收支兩條線”規定,重大經費開支項目,堅持集體研究、府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高務公開的實效性。

14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行服務、辦事效率、廉建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監督。

五、堅持以人為本,增強創先爭優的工作活力

15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性,按照小型、多樣、分散、業余的原則,堅持黨群互動,統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織34次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。

17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局,緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調研工作,總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群,形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內,每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。

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