銷售部的團隊文化ppt

PPT內容

這是銷售部的團隊文化ppt，主要介紹了前言；團隊文化之作用；銷售部團隊文化的核心；主人翁精神有三層內涵；誠實正直的行為表現；包容分享的行為表現；追求卓越的行為表現，歡迎點擊下載。

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　　絲寶管理體系屋頂圖

　　產品鏈/供應鏈/市場鏈

　　企業管理流程

　　機制、文化

　　企業核心價值鏈

　　物流/資金流/信息流

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　　主人翁精神：“家”是社會最基本的文化概念。企業是“家”的放大體。在企業這個大家庭中，所有員工包括董事長在內，都是家族的一員。其中最高管理者可視為家長。在大家庭中，所有人都被一視同仁，所有員工都有參與管理、參與決策的權力。

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　　每個員工都是公司的一部分，只有公司發展了，才能創造個人的發展機會，進而實現公司與個人的雙贏發展。所以我們倡導主人翁的精神。

　　我為人人，人人為我

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　　第二：主人翁精神是一種責任。根據馬斯洛的需要層次理論，工作已經不僅僅是為了生存，而是獲得尊重，達到自我實現的最高境界。以主人翁的精神去工作，將工作看成做事業，將自己的市場作為經營事業的目標，不斷的克服困難，用心做好。

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　　2、拼命三郎精神：面對全新的市場和挑戰，我們要發揚“拼命三郎精神”，不達目的決不罷休，人在陣地在，不折不扣的實現公司的戰略和銷售目標。

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　　狼的精神：勇氣毅力速度

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　　銷售法則

　　生存理念：不進則退，慢進也是退。市場理念：以市場為導向，居安思危，善于競爭和而不同，共生共榮。部門精神：點滴做起，追求完美鍥而不舍，自強不息。部門作風：敬業勤勉，雷厲風行自強不息，敬為人先。

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　　全體銷售部成員要勤奮、刻苦、有干勁，堅持“不甘人后，敢為人先”，有一種永不言敗的精神。

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　　1、誠實正直：誠實正直的內涵：誠實正直是中國做人的基本準則，無論在工作中還是生活中，我們都要講究真誠和誠信，不欺詐、隱瞞，心地坦蕩;重諾言，答應的事情要一定兌現;做人要正直，言行一致，公正無私，剛直坦率;在工作中講究原則，尊重原則，只有這樣才會贏得客戶和他人的信任和尊重。

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　　誠實正直的行為表現：遵守職業規范,明確自己的職業道德標準與處事原則,制止不道德的行為;在需要時,客觀提供基于事件本質的正確信息,不夸大或縮小事實,不散布未經正式渠道證實的信息;在工作交流中,以誠實的態度對待他人,盡可能客觀、全面地讓對方充分了解全部信息。

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《銷售部的團隊文化ppt》是由用戶huangyixuan于2022-05-12上傳，屬于培訓教程PPT。